Proiecții OCDE: Vârsta de pensionare în România ar putea crește la 67 de ani până în 2060
Conform unui raport-proiecție realizat de Organizația pentru Cooperare și Dezvoltare Economică (OCDE), vârsta de pensionare în România ar putea crește în viitor, ajungând la 67 de ani spre sfârșitul anilor 2060. Această modificare presupune o extindere a duratei de activitate profesională cu doi ani pentru bărbați și aproape cinci ani pentru femei. Recomandările OCDE vin în contextul unor schimbări demografice și economice care afectează sistemele de pensii la nivel european.
Contextul demografic și riscurile asupra sistemului public de pensii
Specialiștii avertizează de mai mulți ani asupra pericolelor care plutesc asupra sistemului public de pensii din România, cauzate în principal de factorii demografici. Îmbătrânirea populației și reducerea numărului persoanelor aflate în activitate generează presiuni asupra sustenabilității financiare a sistemului. Astfel, necesitatea adaptațiilor legislative în privința vârstei de pensionare devine tot mai imperativă pentru a asigura echilibrul financiar pe termen lung.
Schimbări la nivel european privind vârsta de pensionare
Raportul OCDE nu se concentrează doar pe România, ci evidențiază tendințele înregistrate în întreaga Europă. În prezent, vârsta normală de pensionare pentru bărbați variază semnificativ între state: Danemarca înregistrează cea mai înaltă limită, de 67 de ani, în timp ce Turcia are cea mai scăzută, cu pensionarea la 52 de ani.
Cu toate acestea, predicțiile pentru anul 2060 indică o schimbare radicală a acestor praguri. De exemplu, în Danemarca, vârsta de pensionare a bărbaților ar putea ajunge la 74 de ani, iar în Turcia la 65 de ani.
Comparativ, alte țări europene anticipează creșteri importante
Țările europene vor introduce creșteri în vârsta standard de pensionare, iar extinderea duratei de muncă va varia după cum urmează:
- Țările de Jos și Finlanda –+3 ani pentru ambele sexe;
- Suedia și Grecia –+4 ani;
- Marea Britanie –+2 ani;
- Italia și Estonia – creșteri cuprinse între 5 și 7 ani.
Aceste modificări sugerează o tendință generală europeană către creșterea duratei activității profesionale, în încercarea de a răspunde evoluțiilor demografice și economice majore.
Modificări propuse și pentru pensionarea anticipată
În raport se preconizează că nu vor fi modificate doar vârstele standard de pensionare, ci și regulile aferente pensionării anticipate. Propunerea OCDE indică creșterea limitei de vârstă pentru pensionarea anticipată la 60 de ani, cu condiția respectării unui stagiu de cotizare minim de 40 de ani. Această schimbare ar putea limita numărul persoanelor care aleg să părăsească mai devreme câmpul muncii, făcând sistemul de pensii mai sustenabil.
Impactul și perspectivele acestor schimbări
Aceste recomandări, deși prevăd modificări ce vor avea efect în următoarele patru decenii, indică o direcție clară în politici sociale și economice. Extinderea perioadei active de muncă, reflectată prin creșterea vârstei de pensionare și ajustarea regulilor pensionării anticipate, răspunde provocărilor generate de schimbările demografice majore. Schimbări similare sunt anticipate și în alte state europene, unele vizând chiar creșteri mai semnificative față de cele preconizate pentru România.
Aceste evoluții reprezintă un semnal pentru factorii decidenți din România să ia în calcul adaptarea legislației privind pensiile, în vederea asigurării unui sistem sustenabil în următoarele decenii.
