Valul de pensionări continuă să afecteze Ministerul de Interne
În anul 2023, un număr impresionant de 10.000 de angajați ai Ministerului de Interne, inclusiv polițiști, jandarmi și poliție de frontieră, s-au pensionat. Dintre aceștia, 2.500 de persoane au ales să se pensioneze doar în luna decembrie.
Această val de pensionări, în special la vârste speciale, a condus la o creștere considerabilă a deficitului de personal în cadrul Ministerului de Interne. Se preconizează că retragerile se vor înregistra și în perioada următoare, deoarece reforma pensiilor speciale, care a intrat în vigoare, permite celor care îndeplineau condițiile încheierii anului trecut să se pensioneze conform vechiului sistem timp de încă 5 ani. Mai mult, data de 1 ianuarie 2024 reprezintă o bornă importantă pentru acești angajați, deoarece aceștia ar fi câștigat mai puțin dacă ar fi rămas în activitate.
Pe lângă Ministerul de Interne, președintele Klaus Iohannis a semnat decrete de pensionare pentru cel puțin 44 de magistrați și 6 generali de armată în luna decembrie și în primele 10 zile ale anului curent.
Deși acest fenomen de pensionare în masă se manifestă de mai mulți ani, acesta a cunoscut vârfuri în diverse perioade, cum ar fi momentul în care reforma a devenit un punct-cheie în Planul Național de Redresare și Reziliență (PNRR) sau când Comisia Europeană a insistat că toate pensiile trebuie să fie aliniate principiului contributivității, fără excepție.
Un aspect interesant pe care îl remarcă calculele efectuate este faptul că, în afara avantajelor oferite de posibilitatea pensionării la vârste speciale, este mai rentabil financiar pentru magistrați și angajații din sistemele militarizate să se pensioneze decât să continue să lucreze după data de 1 ianuarie 2024.
Specialiștii sunt în măsură să obțină o pensie care poate reprezenta chiar 100% din media veniturilor din ultimul an de activitate, cu mențiunea că aceasta nu poate depăși acest procent conform noii legi. Cheia acestui rezultat este suplimentarea “optimizată” a veniturilor în ultima sau ultimele luni de activitate, la care se adaugă majorarea de 13,8% aplicată pensiilor începând cu 1 ianuarie anul curent.
În schimb, cei care își prelungesc activitatea în loc să se pensioneze beneficiază doar de o creștere salarială de 5%.
Vicepreședintele Sindicatului Europol, Ion Stuparu, a declarat pentruCursdeGuvernare.ro că majoritatea noilor pensionari au ales să părăsească sistemul pentru că se confruntă cu condiții de muncă tot mai dificile și salarii mici. Polițiștii, în special, sunt una dintre puținele categorii care nu au beneficiat de toate majorările stabilite în Legea salarizării bugetarilor până la finalul anului 2023.
Cu toate acestea, Ion Stuparu recunoaște că facilitățile oferite de vechile reglementări au avut un rol primordial în stimularea acestui val de pensionări.
