Transparență salarială în anunțurile de angajare: Cum afectează deciziile candidaților?

ActualitateTransparență salarială în anunțurile de angajare: Cum afectează deciziile candidaților?

Transparență salarială în anunțurile de angajare: Cum afectează deciziile candidaților?

Pe platforma eJobs.ro, din cele 25.000 de joburi disponibile în prezent, aproape 9.000 afișează salariul în anunțul de angajare. Angajatorii au ales fie să ofere informații despre salariul exact, fie un interval salarial. Cu toate că Comisia Europeană a aprobat directiva de comunicare a salariilor, majoritatea anunțurilor încă nu includ aceste detalii.

Cei care optează să afișeze salariul în anunțuri atrag cu aproximativ 40% mai multe aplicări, dar există și angajatori care preferă să dezvăluie acest aspect doar în cadrul interviurilor. Roxana Drăghici, Head of Sales la eJobs.ro, observă că transparența salarială este un factor important pentru candidați, iar domeniile cu deficit de talente recurg la această practică pentru a atrage mai rapid noi angajați.

Domeniile turismului și HoReCa se remarcă prin numărul cel mai mare de anunțuri de angajare cu salariul afișat. Aproximativ 2.000 de joburi din cele 9.000 cu salariul publicat sunt în acest sector. Rata mare de fluctuație și necesitatea urgentă de înlocuire a personalului sunt motivele din spatele acestei transparențe. Salariul mediu net pentru acest sector este de 3.500 de lei pe lună.

Sectorul retailului este al doilea cel mai transparent în ceea ce privește salariile, cu aproximativ 2.000 de joburi în care acestea sunt publicate. Salariul mediu pentru retail este de 3.800 de lei lunar. Retailul este și cel mai mare angajator la nivel național, cu 6.200 de joburi disponibile în prezent.

Producția și serviciile se numără printre domeniile cu 700 de joburi fiecare care includ informații salariale. Media salarială netă pentru producție este de 4.200 de lei, în timp ce pentru servicii este de 4.100 de lei. Anul acesta, tendința este ca transparența să fie direct proporțională cu necesitatea de candidați, astfel că domenii precum IT / telecom, industria alimentară, call-center și publicitate / marketing / PR se alătură celor mai transparente din acest punct de vedere.

Platforma eJobs.ro oferă în prezent nu mai puțin de 25.000 de locuri de muncă, acoperind o gamă largă de domenii și niveluri de experiență.

Tags:

Recrutare, Salarii, eJobs

Check out our other content

Check out other tags:

Most Popular Articles