Proiectul de lege care ar putea revoluționa angajările tinerilor, dar oare suntem pregătiți pentru asta?
Se pare că instituțiile statului s-au gândit la o formulă miraculoasă în ideea că tinerii care vor să muncească vor beneficia de niște prime lunare care ar putea atinge suma de 1.250 de lei, un proiect de lege despre care vorbește Profit.ro și care include tot felul de idei atractive, dar cu un haos legislativ care dă fiori. De exemplu, tinerii NEET, așa cum sunt denumiți, ce nu au loc de muncă și nu frecventează școala ar putea benficia de această „prime de stabilitate”, însă câți dintre ei sunt pentru?
Deci, proiectul ăsta remarcabil oferă sume de 1.000 de lei în primul an și crește la 1.250 în al doilea, dar hai să nu ne lăsăm păcăliți, pentru că sunt și alte categorii, precum persoanele care au fost închise (serios, cine s-ar fi gândit?) și mamele cu minim trei copii, minunat, nu-i așa? De asemenea, vârsta pentru a primi subvenții se va duce la 50 de ani, asta fiindcă este un „trend european”, dar oare ce se va întâmpla cu cei care sunt deja prea bătrâni sau prea tineri?
Se introduce conceptul de „persoană vulnerabilă” în actele legale, extins și lucru care poate fi bun, dar ce înseamnă asta în realitate? Vor fi mai multe modalități de ajutor, sau doar mai multe hârtii și birocrație? Am impresia că e doar un alt mod de a suna bine în fața Uniunii Europene fără un impact real.
Întreprinderile sociale, acum vor avea un sprijin și mai mare, primesc stimulente, care sunt oarecum atractive, le vor crește șansele de a angaja oameni în nevoie, cu până la patru ori suma indicatorului social de referință, dar, oare, cât de sustenabil este acest sistem? Iar estimările bugetare pentru tot acest proiect, care să aducă fericire, se ridică la miliarde, dar oare ce parte din acest plan va aduce cu adevărat un impact?
Estimările pe termen lung arată un impact de 818,1 milioane de lei, iar pentru 2026 se vorbește despre economii considerabile, dar totul sună prea frumos ca să fie adevărat, iar fiecare an care trece aduce promisiuni care se duc către neantul birocratic. Meseriile plictisitoare se întorc în forță pe tabloul preferințelor tinerilor, iar Generația Z pare să se fi trezit la realitate, dar toată perioada asta de evaluare, de restructurări, capătă aspecte din ce în ce mai cețoase.
