Thales România: Expansiune și Provocări Financiare
Esentialul: Thales România își propune să crească numărul angajaților cu 200-250 anual, ajungând la 1.800 până în 2030, în ciuda unei scăderi a veniturilor și a trecerii pe pierderi în 2025.
Ce s-a întâmplat
Grupul francez Thales are în prezent o echipă de peste 700 de angajați în România, livrând proiecte critice în domeniile apărării, aerospațial și securitatea cibernetică. Compania plănuiește să își extindă echipa la 1.800 de angajați până în 2030. Cu toate acestea, în 2025, Thales România a raportat veniturile de 262,37 milioane de lei, o scădere de 22% față de anul precedent, și a înregistrat pierderi de 2,68 milioane de lei, comparativ cu un profit de 6,22 milioane de lei în 2024.
Puncte Cheie
- Peste 700 de angajați în prezent, cu o creștere planificată la 1.800 până în 2030.
- Venituri în 2025: 262,37 milioane de lei, în scădere cu 22% față de 2024.
- Pierdere de 2,68 milioane de lei în 2025, comparativ cu un profit de 6,22 milioane de lei în 2024.
- Numărul mediu de angajați a crescut la 568.
- Thales este prezentă în România de 40 de ani, cu un centru de dezvoltare software la București, cel mai mare la nivel global.
- Deținută 26,6% de statul francez și 26,59% de Dassault Aviation.
Context
Thales a început ca furnizor pentru forțele armate românești și și-a extins operațiunile industriale începând din 2007. Deși compania se confruntă cu provocări financiare, angajamentul său față de expansiune și dezvoltare în România rămâne puternic. Cu un centru de dezvoltare software de talie mondială, Thales continuă să fie un jucător important în domeniul tehnologic și al securității în regiune.
