Un val de tăceri în fabricile din Iași și Ploiești
Pe străzile aglomerate ale Iașiului, un aer de melancolie plutește. Oameni îmbrăcați în uniforme de lucru, cu fețe îngrijorate, se grăbesc spre fabricile Lear Corporation, fără a ști că zilele lor de muncă sunt numărate. Se simte o neliniște în aer, o anticipare apăsătoare a schimbărilor ce urmează să vină. Concedierea a sute de angajați nu este doar o statistică, ci o poveste personală pentru fiecare dintre ei.
Gigantul american Lear Corporation, cunoscut pentru furnizarea de componente esențiale pentru branduri de renume precum Mercedes și Porsche, a decis să restructureze operațiunile din România. Într-un anunț recent, compania a confirmat că sute de angajați din fabricile din Iași și Ploiești vor fi concediați, iar producția va fi relocată. Adriana Sîrghie, purtătorul de cuvânt al AJOFM Iași, a declarat că inițial au fost menționate 460 de persoane, însă numărul exact va fi recalculat, având în vedere că unii angajați au ales să plece voluntar.
În luna mai, procesul de restructurare a început, iar angajații au fost anunțați de iminentele disponibilizări. Transferul proiectelor pentru Mercedes și Porsche către alte unități ale grupului va avea loc până în 2026, iar acest lucru aduce cu sine incertitudinea pentru viitorul a mii de familii. Atmosfera din fabrici este una de tăcere apăsătoare, de frustrare și temeri, pe fondul unui declin vizibil al industriei auto europene.
La Lețcani, lucrurile nu stau mai bine. Restructurările au început încă din primăvara anului 2025, iar concedierile din decembrie și ianuarie au lăsat 40 de persoane fără loc de muncă, afectând diverse domenii, de la tehnicieni la confecționeri textile. Oamenii se întreabă cum vor reuși să facă față provocărilor financiare ce vin odată cu pierderea locului de muncă, iar răspunsurile întârzie să apară.
Pe fundalul acestor dificultăți, Lear Corporation continuă să se adapteze. Deși cifra de afaceri a scăzut cu 12,5% în 2025, compania a reușit să revină pe profit, raportând un câștig modest de 4 milioane de lei. Reducerea datoriilor și diminuarea numărului angajaților de la 4.000 la 2.871 sunt doar câteva dintre măsurile care ilustrează eforturile de ajustare la un mediu economic tot mai provocator.
Însă, chiar și în mijlocul acestor restructurări, Lear Corporation nu renunță la inovație. Achiziția Thagora Technology, o firmă din Iași specializată în tehnologie hardware și software, dovedește că strategia grupului se bazează pe tehnologie și progres. Dar pentru angajații din Iași și Ploiești, această promisiune de viitor strălucitor pare îndepărtată, eclipsată de umbra incertitudinii și a temerilor legate de locurile lor de muncă.
