Șoc în administrația publică! Sporurile le iau mințile?
Propunerea asta cu regulamentul cadru este o nebunie totală, un amalgam de idei care se pierd în haosul birocrației, unde nimeni nu înțelege nimic, dar toți se simt importanți. Se zice că se stabilesc criterii pentru sporurile salariale la personalul plătit din fonduri publice, dar, cu siguranță, cineva a confundat „meritocrația” cu o melodie proastă, repetată la nesfârșit în birou.
Ministrul Dezvoltării, Cseke Attila, a declarat că meritocrația e cheia, dar oare unde-i cheia, că eu nu o văd? Parcă îți dă un spor de 50% dacă lucrezi de parcă ai fi un supererou în misiune, dar dacă nu faci nimic semnificativ, adică, raportul de progres nu-i pe fază, nu-i niciun spor, nimic, pot să stau și eu acasă, mâncând popcorn și uitându-mă la știri. Să ne întrebăm, ce înseamnă „semnificativ” în limba română, unde nimeni nu știe câte lucruri se fac cu adevărat, dar fiecare ține cu dinții de salariu și sporuri?
Până la urma, sporurile se calculează pe baza timpului efectiv, dar și a valorii proiectului, care poate părea un labirint, unde progresele testosteronice sunt evaluate trimestrial. Cu un raport de progres pe masă, totul depinde de dibăcia cu care faci documentele alea – studii, cereri de plată și avize la… cine știe ce. Se pare că, dacă ai crescut execuția documentară cu 5%, deja ești un geniu al fondurilor europene!
Și mai sunt niște detalii, că dacă lucrezi puțin, în jur de 20 de ore pe lună, sporurile se frizează între 5-10%, dar dacă muncești „la greu”, peste 80 de ore, ce să vezi, te poți îmbogăți! Proiectele mari, cu bugete colosale, îți oferă sporuri generoase, dar cine va verifica toate nebuniile astea? Curtea de Conturi? Oare ce va măsura ea, dacă nu e total pe calea cea bună?
Așadar, măsura asta propusă, care promite sporuri cu ciucuri până în 2025, o să ne facă să ne întrebăm, oare chiar merităm toți acești bani? Oare nu e mai bine să schimbăm tot sistemul ăsta, că e o păcăleală pe față? Nimeni nu știe ce va aduce viitorul, dar cu siguranță, vom fi toți mai confuzi.
Acest articol este un cancan administrativ, cum altfel să-l numim, cu multe întrebări și puține răspunsuri concrete, dar toate par a fi ascunse într-un labirint de birocrație.
