Sporul de informații clasificate ar putea fi acordat altor două categorii de bugetari, în eventualitatea adoptării unui proiect de lege depus în Parlament de către senatorul PNL Ioan-Cristian Chirteș. Este vorba de funcționarii publici parlamentari și de angajații Consiliului Național pentru Studierea Arhivelor Securității (CNSAS). Ei s-ar alătura astfel unui șir lung de instituții în care primești bani doar pentru că respecți o sarcină elementară din fișa postului, anume să-ți ții gura în ce privește informațiile clasificate.
Pe 18 iulie 2017, Legea 153/2017 privind salarizarea în sectorul public a intrat în vigoare și a adus o serie de modificări în privința acordării sporului de informații clasificate. Această lege a fost generoasă în privința instituțiilor care pot acorda acest spor, dar claritatea în ceea ce privește selecția instituțiilor și cuantumul maxim al acestui spor nu este pe deplin definită.
Conform legislației actuale, informațiile clasificate se împart în două categorii distincte: secrete de stat și secrete de serviciu. Primele sunt informații a căror divulgare poate periclita siguranța națională și apărarea țării, iar secretizarea acestora se realizează pe trei niveluri: secret, strict secret și secret de importanță deosebită. Informațiile secrete de serviciu, pe de altă parte, sunt cele care ar putea cauza prejudicii unei persoane juridice de drept public sau privat. Angajații statului care au acces la aceste informații sunt remunerați și pentru păstrarea confidențialității. Cu toate acestea, Legea salarizării a introdus mai multe sporuri pentru a asigura respectarea confidențialității, iar unii bugetari primesc sporuri mai mari decât alții.
Astfel, personalul din Ministerul Apărării, Ministerul Afacerilor Interne, Administrația Națională a Penitenciarelor și serviciile secrete primesc sporul de informații clasificate la nivelul maxim, de până la 25%, dacă au de-a face cu secrete de stat. În cazul secretele de serviciu, nu se acordă spor. Acest lucru înseamnă că un angajat al SRI sau SIE are deja un salariu majorat cu 25%, având în vedere că discreția este o calitate necesară în profesia sa.
Cu toate acestea, există instituții care primesc sporul de informații clasificate indiferent de tipul de informații cu care lucrează. Este cazul Oficiului Registrului Național al Informațiilor Secrete de Stat (ORNISS) și al Curții de Conturi. Aceste instituții beneficiază de un spor de până la 25%, indiferent dacă este vorba de secrete de stat sau de secrete de serviciu. De exemplu, personalul diplomatic și consular, Consiliul Concurenței, Oficiul Național de Prevenire și Combatere a Spălării Banilor și Agenția Națională de Integritate primesc un spor de până la 15% pentru informațiile clasificate. Magistrații beneficiază de un spor de 5% pentru păstrarea confidențialității. Cu toate acestea, personalul CNSAS și funcționarii publici parlamentari nu primesc acest spor, deși au de-a face cu informații clasificate în exercitarea atribuțiilor lor.
Senatorul Ioan-Cristian Chirteș a depus un proiect de lege în Parlament pentru a extinde sporul de informații clasificate și la personalul CNSAS și la funcționarii publici parlamentari, întrucât aceștia lucrează cu astfel de informații, dar nu beneficiază de acest spor. Prin proiectul său, Chirteș urmărește respectarea principiului echității în aplicarea Legii salarizării. Funcționarii publici parlamentari, însă, sunt una dintre categoriile privilegiate ale aparatului bugetar, fiind beneficiari de pensii speciale și sporuri pentru condiții vătămătoare de muncă. În schimb, angajații CNSAS au salarii mai mici față de alte categorii de bugetari și instituția întâmpină dificultăți în a-și păstra angajații.
Astfel, proiectul lui Chirteș propune acordarea unui spor de informații clasificate la nivelul de 15% pentru personalul CNSAS și funcționarii publici parlamentari. Acest spor ar putea contribui la menținerea angajaților în instituție și ar asigura un nivel salarial mai echitabil pentru aceste categorii de bugetari. Cu toate acestea, proiectul trebuie să treacă de toate etapele legislative pentru a deveni lege și pentru a fi implementat în practică.
În concluzie, sporul de informații clasificate poate fi acordat altor două categorii de bugetari, respectiv personalului CNS
