Spitalul Orășenesc Negrești-Oaș, județul Satu Mare, oferă zece posturi pentru medici, în contextul în care unitățile medicale din România întâmpină dificultăți în atragerea și păstrarea specialiștilor.
Medicii aflați la început de carieră pot beneficia de salarii cuprinse între 7.000 și 8.000 de lei, la care se adaugă sporuri, iar veniturile pot ajunge la 14.000–15.000 de lei, în funcție de vechime și specialitate.
La nivel european, autoritățile caută soluții pentru deficitul de personal din domeniul sănătății și propun creșterea numărului angajaților din sector cu cel puțin un milion până în anul 2034.
Crearea de noi posturi reprezintă însă doar una dintre măsurile necesare pentru reducerea crizei de personal. Atragerea medicilor și asistenților medicali depinde și de nivelul salariilor, condițiile de muncă, dotările unităților medicale și perspectivele de dezvoltare profesională.
Guvernul a deblocat aproape 6.900 de posturi în sănătate
În România, Guvernul a aprobat, la sfârșitul lunii iulie, deblocarea angajărilor pentru aproape 6.900 de posturi vacante din sistemul medical. Dintre acestea, aproximativ 1.400 de posturi sunt destinate medicilor.
Cu toate acestea, în unitățile medicale de dimensiuni mai mici, posturile scoase la concurs nu sunt întotdeauna ocupate. Distanța față de marile centre universitare, oportunitățile profesionale și accesul la locuințe pot reprezenta factori importanți în decizia specialiștilor de a se angaja într-un anumit spital.
Spitalul din Negrești-Oaș oferă salarii și sprijin pentru locuire
Spitalul Orășenesc Negrești-Oaș dispune de o clădire renovată și de aparatură medicală nouă, iar unitatea încearcă să atragă medici prin pachete de beneficii care includ atât veniturile salariale, cât și sprijinul pentru asigurarea unei locuințe.
Dalma Pap, managerul Spitalului Orășenesc Negrești-Oaș, a explicat nivelul veniturilor pe care le pot obține medicii aflați la început de carieră.
„Tinerii specialiști au salariile undeva între 7.000 și 8.000 lei pentru început, în funcție de vechime și de specialitate, la care se adaugă și sporuri, pot să ajungă undeva la 14.000, 15.000 lei. Primăria le oferă în cadrul ANL locuințe”, a declarat Dalma Pap.
Astfel, pe lângă oportunitatea de angajare într-o unitate medicală modernizată, medicii interesați pot beneficia și de sprijin în ceea ce privește locuirea, prin locuințele puse la dispoziție de Primăria Negrești-Oaș în cadrul programului ANL.
Atragerea specialiștilor, o provocare pentru spitalele mici
Situația de la Negrești-Oaș reflectă una dintre dificultățile cu care se confruntă spitalele din orașele mici: existența posturilor vacante nu garantează automat ocuparea acestora.
Pentru atragerea personalului medical, sunt importante atât condițiile oferite în spital, cât și măsurile de sprijin din partea autorităților locale. Salariile, infrastructura medicală, dotările și accesul la locuințe pot contribui la creșterea atractivității unei unități medicale pentru tinerii specialiști.
Cele zece posturi disponibile la Spitalul Orășenesc Negrești-Oaș reprezintă o oportunitate pentru medicii care își doresc să lucreze în județul Satu Mare, într-o unitate medicală care a trecut printr-un proces de renovare și dotare cu echipamente noi.
