“`html
Se anunță haos în Guvern: restructurări misterioase la Cancelaria prim-ministrului!
Mihai Jurca, într-o conferinţă de presă extrem de plină de subînțelesuri, a declarat că a făcut solicitări tuturor structurilor subordonate săptămâna trecută, dar nimeni nu știe exact la ce să ne așteptăm având în vedere că sunt cam vreo 15 structuri pe care le știm, dar el a precizat că împreună cu cele de la Secretariatul General, ajungem undeva între 34 și 37, ceea ce sună tare confuz, nu-i așa?
El a explicat cum lucrurile trebuie să se unească și să se reorganizeze, dar această unificare este impusă de o legislație pe care nimeni nu pare să o înțeleagă pe deplin. Cifrele nu vor fi prezentate decât săptămâna viitoare, deci ne lăsăm cu suspansul până atunci, însă sunt promisiuni de transparență, dar oare câte dintre ele se vor transforma în realitate? E clar că există un număr de angajați și posturi vacante care stau la pândă… dar câți vor părea? Vor veni și acele propuneri de reorganizare pe care le așteptăm și eu mă întreb cât de eficiente vor fi, având în vedere că și astăzi s-au promis soluții ce par a fi doar vorbe.
Mihai a vorbit și despre analizele juridice care trebuie făcute, dar, știi tu, o analiză e bună când îți dă rezultatul dorit; altfel, măsurile ar putea fi ireversibile, și aici intervine o mare problemă. Vorbim despre contracte de management și măsuri ce sunt cu adevărat necesare, dar ce se întâmplă cu performanța și când cetățeanul de rând va simți că cele spuse de el se transformă în realitate? Oare indicatorii de performanţă pe care îi menționa vor duce la ceva bun sau ne vor aduce și mai multă birocrație? Presiune pozitivă? Sună bine, dar eu vreau fapte, nu vorbe!
“`
