Schimbări majore în Registrul infractorilor sexuali. Poliția extinde verificările asupra angajaților.

Registrul infractorilor sexuali din România ar putea suferi modificări prin adoptarea unui proiect de lege care urmărește corectarea unor prevederi care au limitat eficiența acestui instrument de prevenire a infracțiunilor de natură sexuală. Depus la Senat, proiectul vine ca urmare a sesizărilor referitoare la ambiguitățile legii actuale, care permit persoanelor condamnate pentru infracțiuni sexuale să lucreze la instituții care implică interacțiunea directă cu categorii vulnerabile, precum copiii sau persoanele în vârstă.

Îmbunătățirea Registrului infractorilor sexuali

Inițiat de senatorul Ștefan Pălărie de la USR, proiectul de lege a primit semnăturile de susținere ale mai multor parlamentari de la PNL, PSD și UDMR și are ca principal obiectiv creșterea eficienței Registrului infractorilor sexuali. Potrivit motivației proiectului, există un vid legal care permite persoanelor condamnate pentru infracțiuni sexuale să se angajeze în instituții care presupun contact direct cu categorii vulnerabile, fără a fi cunoscute antecedentele lor penale.

Legea 118/2019 privind Registrul infractorilor sexuali stabilește că instituțiile din învățământ, sănătate sau protecție socială trebuie să solicite prezentarea certificatului de integritate comportamentală pentru persoanele cu care încheie raporturi de muncă, contracte de voluntariat sau alte asemenea raporturi. Cu toate acestea, eliberarea certificatului este condiționată de acordul persoanei respective, neexistând o prevedere legală clară în cazul în care aceasta refuză obținerea certificatului.

Pe lângă aceasta, s-a semnalat și problema condamnării unor angajați pentru infracțiuni sexuale în timpul desfășurării unui raport de muncă. În prezent, angajatorii nu au acces la informații cu privire la astfel de infracțiuni, deoarece nu există o modalitate legală de a-i informa în aceste situații.

Implicațiile proiectului de lege

Pentru a rezolva aceste probleme, proiectul de lege propune mai multe măsuri. Persoanele înscrise în Registrul infractorilor sexuali vor fi obligate să anunțe secția de poliție la care trebuie să se prezinte o dată la trei luni și să furnizeze datele de identificare ale angajatorilor lor sau ai entităților cu care au încheiat raporturi de muncă sau voluntariat.

În cazul în care angajatorul este o instituție din învățământ, sănătate sau protecție socială, poliția va avea obligația de a-i informa cu privire la cazierul angajatului și de a le oferi mai multe informații cu privire la persoana respectivă. De asemenea, refuzul unei persoane de a permite emiterea certificatului de integritate comportamentală va conduce la imposibilitatea angajării în instituțiile menționate.

O altă propunere importantă a proiectului este ca, la înscrierea în Registrul infractorilor sexuali, certificatul de integritate să fie emis din oficiu de către poliție și transmis angajatorului. Acest lucru va asigura că infractorii sexuali nu vor putea ascunde situația lor penală la locul de muncă în cazul în care primesc o pedeapsă cu suspendare. De asemenea, angajatorii vor avea temei legal pentru concedierea acestor persoane în cazul în care vor avea date despre infracțiunile comise de acestea.

Necesitatea modificărilor

Registrul infractorilor sexuali a fost creat în anul 2021 și are drept scop furnizarea de certificate de integritate comportamentală pentru persoanele care lucrează în domeniile învățământ, sănătate și protecție socială. Acest registru reprezintă o bază de date electronică care conține informații despre persoanele care au comis infracțiuni precum viol, corupere sexuală, incest sau ultraj contra bunelor moravuri. Scopul înființării Registrului a fost acela de a proteja categoriile vulnerabile și de a reduce recidiva în cazul infracțiunilor sexuale.

Din declarațiile ministrului Justiției, Alina Gorghiu, se estimează că în Registrul infractorilor sexuali sunt înscrise deja aproximativ 65.000 de persoane. În cazul adoptării proiectului de lege, poliția va avea obligația de a verifica aceste persoane într-un interval de 6 luni pentru a identifica eventualele raporturi de muncă sau voluntariat cu instituțiile din sistemul de învățământ, sănătate sau protecție socială.

Adoptarea acestui proiect de lege reprezintă un pas important în îmbunătățirea eficienței Registrului infractorilor sexuali, asigurând protecția categoriilor vulnerabile și asigurând informații relevante angajatorilor despre antecedentele penale ale potențialilor angajați.