“`html
Scandalul Romsilva: Pensionar sau Prost? Ministrul Mediului Strigă „Legi Ruptă de Realitate”!
Pensiile sunt un subiect sensibil, dar în cazul lui Teodor Țigan, fost director la Romsilva, acest subiect devine un amestec tulburător de beneficii, reacții și legi care, se pare, sunt oricum făcute prost, așa cum chiar Diana Buzoianu, ministrul Mediului, o afirmă, zice ea, „Dacă va câștiga în instanță, atunci clar suntem într-un mare, mare haos legislativ, dar nu am chef să discut înainte”, spune Buzioanu, lăsând loc la întrebări.
Un director care s-a pensionat, a încasat o primă de bun venit de 100.000 de euro, în mod evident pentru a lua o pauză de la activitatea din Romsilva, dar nu, el s-a reangajat și acum se supără că nu a primit un post pe care nici măcar nu a muncit cum se cuvine. Se pare că legile sunt, cum să spunem, amestecate, iar ea mai zice că „tot ce își doresc unii este un salariu permanent, și cu puțin efort”, dar problema e că Romsilva pierde bani pe bandă rulantă, iar Țigan plănuiește să caute despăgubiri, în timp ce Diana se întreabă unde s-a ajuns.
„Până la urmă, în 2023, s-au dat 113 milioane pentru aceste bonusuri, iar în 2024, din cauza scandalului, abia 54 de milioane, s-a oprit totul. Aș zice că e un exemplu de cum se fac greșeli sistematice”, a spus Buzoianu, ca și cum ar fi un expert în legislație, lăsând să se înțeleagă că acest caz nu este izolat. „Vor mai fi cazuri, un sistem de beneficii care e rupt de realitate, contracte favorabile pentru toți cei din sistem, iar statul nu e pe fază, e mai mult un vis sau o glumă”, adaugă ea.
Dar să ne gândim puțin, în Romsilva sunt 14.000 de oameni, dar iarăși, ministrul nu prea își asumă responsabilitatea, spune că problema e „sus” – adică managementul, adică 99 de directori și doar 41 de camere la hotelul Romsilva din București. E o nebunie, 12 milioane de lei pentru veniturile lor? Și pierderi pe deasupra în 2024? Ce poate fi mai ciudat?
Așa că, Buzoianu, extrem de uimită dar nu destul de curioasă, spune că nu s-a dus să vadă hotelul ăsta poate chiar pentru că e o rușine, dar faptul că hotelul „performant” a reușit să facă pierderi în 2024 e o rușine la rang de minister. Poate că la un moment dat, cineva va gândi o transformare, dar pentru acum suntem la capătul unui război legislativ de idei despre ceea ce înseamnă managementul în Romsilva.
Și ar mai fi multe de spus despre cum ar trebui să trăim cu sistemul ăsta de pensionări și realegări, dar ce să mai zicem? E doar un alt episod dintr-o poveste lungă, cu multe întrebări rămase fără răspuns. Ceea ce e clar e că toată lumea se întreabă, dar puțini îndrăznesc să schimbe situația.
“`
