Scandalul salariilor: Guvernul pregătește majorări controversate pentru micii bugetari!

Stirea cea mai recentă, conform proiectului de act normativ ne vorbește despre măsurile care ar trebui să asigure tot felul de lucruri, cum ar fi clarificări care ar putea să fie necesare în spatele cărorva aspecte ce sunt discutate în comisii, și mai mult decât atât, se arată că apărările statului sunt fundamentate complet, dar dacă vom lua în calcul litigiile internaționale, atunci statul trebuie să aibă o reprezentare juridică care să fie bine pregătită, ca hotărârile din justiție să nu ignore drepturile României.

Un alt aspect care trebuie considerat este eliminarea Ministerului Justiției de la dezbaterile importante, asta după repetatele cereri ale ministerului de a fi scos din circuitul decizional al comisiilor, ceea ce ar putea reprezenta o măsură semnificativă care ar duce la o mai bună fluiditate în avizarea documentelor, pe de altă parte asta ar putea stârni controversă în rândul specialiștilor care credeau că expertiza ministerului este esențială, dar poate este mai bine așa.

Relativ la salarizarea pe care funcționarii publici implicați în activitatea reglementată prin OUG nr.126/2006 o vor avea, se pare că din anul 2024 se va face o mare modificare, iar numărul funcționarilor ce vor beneficia de o majorare a salariilor va fi limitat, dar acest lucru nu face decât să ridice semne de întrebare pentru cei din sistem, în special că numărul celor care va primi majorarea de până la 50% este destul de mic.

Pe scurt, se vorbește despre 7 funcționari de la SGG, 20 de la Direcția Generală Juridică a Ministerului Finanțelor și 5 de la Ministerul Justiției, un total destul de redus în comparație cu numărul total de angajați din instituții, dar în același timp, ce se întâmplă cu cei care nu primesc aceleași privilegii?

Mai departe, în conformitate cu articolele din OUG nr.126/2005, se menționează că un grup restrâns de maximum 20 de persoane din Ministerul Finanțelor, 7 din SGG și 5 din Ministerul Justiției ar trebui să beneficieze de această majorare, dar ce se întâmplă cu restul funcționarilor care nu sunt incluși în această listă largă, va conta cu adevărat, iar fișa postului ar fi așa cum se așteaptă, că trebuie să aibă atribuții care pot fi cuantificate, dar oare este suficient?

Proiectul de ordonanță de modificare a OUG nr.126/2005 vine cu propunerea de a reduce numărul persoanelor beneficiare de o astfel de majorare salarială, prin tăierea atâtor funcționari de la Ministerul Justiției, dar această scădere a numărului poate să aibă și efecte negative asupra eficienței sistemului, așa că rămâne de văzut cum se va dezvolta această situație.