Scandalul de la Oficiile Poștale din Regatul Unit: Angajați nevinovați acuzați în mod fals de furt și fraudă
Mulți angajați ai oficiilor poștale din Regatul Unit au trecut prin clipe de coșmar în perioada 1999-2015, atunci când au fost acuzați în mod fals de furt și fraudă. Erorile din sistemul Fujitsu Horizon au dus la o serie de indicații false, sugerând că banii însumând mii de lire sterline au dispărut din conturile companiei. Aceste acuzații au avut consecințe devastatoare asupra vieții angajaților și familiilor acestora.
Aproximativ 700 de angajaţi au fost amendați și chiar condamnați pe nedrept
Un număr impresionant de aproximativ 700 de angajați ai Poștei au fost reținuți și acuzați de infracțiuni, iar unii au fost chiar condamnați la închisoare. Cu toate acestea, ulterior s-a dovedit că majoritatea acestor angajați erau nevinovați, iar erorile sistemului Fujitsu Horizon au fost responsabile de această măsură drastică.
Marți, șeful filialei europene a Fujitsu a recunoscut public aceste erori, afirmând că compania are o datorie morală de a despăgubi toate victimele acestui scandal. Într-un interviu pentru CNN, directorul Fujitsu Europa, Peter Patterson, a declarat: “Am avut câteva erori în sistem și am ajutat Oficiul Poștal să ia măsuri împotriva angajaților. Ne pare foarte rău pentru asta”.
Situația a avut consecințe tragice, deoarece unii angajați acuzați pe nedrept s-au sinucis din cauza presiunii intense și a stigmatului asociat acestor acuzații. Familiile acestora au împărtășit povestea suferinței lor și au cerut dreptate în acest scandal.
Guvernul britanic a intervenit și a acordat compensații financiare de la guvern pentru peste 2.700 de foști și actuali angajați ai Poștei care au fost afectați de această situație. Cu toate acestea, mulți susțin că aceste compensații nu sunt suficiente și că responsabilitatea despăgubirilor aparține în principal companiei Fujitsu, care este evaluată la aproape 29 de miliarde de dolari și are relații comerciale în continuare cu guvernul britanic.
O anchetă publică a fost inițiată în 2020 pentru a stabili răspunderea și vinovăția în acest scandal. Directorul Fujitsu Europa a confirmat că, odată ce ancheta va fi finalizată, vor avea loc discuții cu guvernul britanic pentru a determina suma corectă a despăgubirilor pe care compania ar trebui să le plătească victimelor.
În urma presiunii publice și a creșterii gradului de indignare în societate, guvernul britanic a reacționat rapid și a luat măsuri pentru a anula sutele de condamnări pronunțate în mod injust. Prim-ministrul Rishi Sunak a anunțat că Parlamentul va adopta o lege în acest sens. Până în prezent, doar 93 dintre cei 700 de angajați condamnați au fost achitați, iar procesul de reabilitare a celorlalți continuă.
Angajații poștali care au fost acuzați pe nedrept și condamnați au povestit că această experiență a avut un impact devastator asupra vieții lor. Acuzațiile false le-au cauzat vătămări emoționale și fizice, le-au distrus mijloacele de existență, le-au tensionat relațiile familiale și i-au aruncat într-o criză financiară gravă și perpetuă.
Atât Fujitsu, cât și Oficiul Poștal și-au recunoscut parțial responsabilitatea și și-au cerut scuze victimelor. Cu toate acestea, rămân multe întrebări cu privire la cunoștințele și implicarea celor două companii în acest scandal. Poliția britanică continuă investigațiile pentru a identifica și sancționa persoanele implicate din ambele părți.
