Scandal la MNAR: Angajații acuză directorul de abuzuri și hărțuire morală!
Un scandal de proporții lovește Muzeul Național de Artă al României (MNAR), unde angajații au dezvăluit o situație revoltătoare. Mai mulți dintre ei îl acuză pe directorul Călin Stegerean de abuzuri de putere, hărțuire morală și crearea unui climat toxic în interiorul instituției. Angajații descriu un mediu de lucru dominat de țipete, umiliri, atacuri la persoană și manipulare, transformând locul de muncă într-un coșmar.
Unul dintre punctele principale de nemulțumire este nerespectarea dreptului la timp liber. Angajații acuză directorul că folosește concediul de odihnă ca o monedă de șantaj, punând presiune pe ei pentru a lucra în extra-timp. Situația se agravează și prin modul în care sunt organizate expozițiile. Angajații spun că expozițiile din ultimii ani sunt organizate haotic, “din mers”, lipsa predictibilității generând un stres enorm și o presiune constantă.
Ana Negoiță, referent de specialitate la MNAR, a declarat: “Unii profesioniști din muzeu sunt reduși la tăcere. Iar eu am refuzat să fac chestia asta”. Ea povestește despre certuri, urlete, concedii de odihnă neacordate, toate întâmplate în cei trei ani de când s-a angajat la MNAR.
În 2023, Ana Negoiță, împreună cu un grup de colegi, au înființat Sindicatului Specialiștilor Muzeului Național de Artă al României. La scurt timp, alți angajați li s-au alăturat, sindicatul numărând în prezent în jur de 100 de membri.
Călin Stegerean, confruntat cu acuzațiile, a negat vehement, susținând că este vorba de o “strategie” a unui grup de angajați care vor să-l compromită public. “Atitudinea lor este incompatibilă cu valorile morale ale societății noastre în general, fiind profund de rea credință”, a spus Stegerean. “Intenția lor nu este aceea de a rezolva problemele apărute, ci de a le muta în spațiul public, uzând metode de dezinformare, de inducere în eroare a opiniei publice”.
Călin Stegerean, născut în 1961, este un artist plastic, curator, critic de artă și manager cultural. A absolvit Institutul de arte plastice “Ion Andreescu” din Cluj-Napoca, secția grafică și masteratul de management cultural la Facultatea de Studii Europene a Universității “Babeș-Bolyai” din Cluj-Napoca. A obținut titlul de doctor la UBB cu teza “Artele plastice și revistele literare de avangardă din România interbelică”. Între 2009 și 2014 a fost directorul Muzeului de Artă Cluj-Napoca și vicepreședintele Rețelei Naționale a Muzeelor din România.
Scandalul de la MNAR a stârnit o amplă dezbatere publică. Mulți se întreabă cum este posibil ca într-o instituție de prestigiu precum MNAR să existe un climat de intimidare și abuzuri. Această situație ridică serioase semne de întrebare cu privire la gestionarea instituției și la conducerea acesteia.
Este esențial ca autoritățile să investigheze acuzațiile de abuzuri și hărțuire morală, iar angajații să fie protejați împotriva oricărei forme de represalii. Se impune o soluționare urgentă a acestei situații pentru a reface reputația MNAR și pentru a asigura un mediu de lucru sănătos și profesionist pentru toți angajații.
TAGS: MNAR, Călin Stegerean, abuzuri, hărțuire morală, scandal, muzeu, artă, angajați, director, concediu, expoziție, Sindicaliștii, management, conflict
