Consilii de Administrație sau Club de Distracție? Salarii Fabuloase în Haos!
Ministrul Economiei, Radu Miruță, a făcut o declarație bizară la Antena 3, unde a scos în evidență o situație uluitoare: Mamaia S.A. are doar 3 angajați, dar în schimb are un consiliu de administrație format din… trei persoane, plus un director. Adică, 3 angajați, dar 4 șefi. Asta face parte din anomaliile administrative, iar Miruță spune că asta e “des întâlnită”. Mda, sigur, un paradox al sistemului care se repetă.
După cum a continuat el, ciudățenia nu se oprește aici, ci se amplifică, căci indemnizațiile membrilor din consiliile de administrație sunt pur și simplu astronomice! Consiliul de administrație își mai ia și 19.950 de lei, cu modificări aproape fantastice în salarii, de la 2.260 la 15.500, poate că-i premiază cineva pe lângă, dar întrebarea care se pune e: cum pot să fie toți aceștia atât de bine informați în toate domeniile?
Miruță, cu umorul lui oblic, a mai spus că el a făcut un doctorat în electronică, dar nu se pricepe la altceva, fără a-i judeca pe cei care încasează 30.000 de lei pe lună?! Căci doar sunt oameni puși acolo care ar avea legături cu cei ce-i plasează în consilii. Pe bună dreptate el a întrebat retoric: “Cum te poți tu pricepe la toate când ai și o altă muncă?!” Deși, trebuie să recunoaștem, întrebările rămân fără răspuns.
Să nu uităm de Romarm, unde Miruță a adus la lumină o mărire greu de imaginat a salariului de la 6.500 la 19.950 de lei, o treabă cu adevărat remarcabilă, mai ales pentru o companie strategică de armament. Întrebările, însă, persistă, în contextul în care ministrul a spus că nu știe prea multe despre numirea lui Laurențiu Nicușor Gorun în acest post și că a investigat pe cont propriu, dar fără succes.
Ministrul a lăsat să se înțeleagă că s-ar putea să existe niște “indicii sulfuroase” în organizarea selecției de acolo, iar asta nu poate fi considerată un lucru bun. De fapt, a anunțat că va face niște verificări cu Corpul de Control al Ministrului, deși nu prea pare el convins că lucrurile sunt în regulă.
Rămâne de văzut ce acțiuni vor urma: va trebui să demonstreze că performanțele sunt acceptabile și dacă persoanele numite sunt cele potrivite, altfel sună a amenințare, cel puțin ușor cam neclară. Deși cu siguranță că se simte că, dacă nu, se vor lua “măsuri legale”. Asta sună a melodie cunoscută, dar totuși incerte foarte departe de claritate!
