România este la granița cu o criză socială majoră, dacă Directiva Europeană privind salariul minim nu va fi aplicată
Cum de obicei, multe lucruri seminificative se pierd uitându-ne la exemplele care nu duc spre un raspuns satisfactoriu. De exemplu, directiva privind salariul minim adecvat este o legislație care trece-neschimbat prin 19 state membre ale UE și care a început să aibă efecte pozitive în România.
Într-un comunicat al organizației sindicale, se afirma că această directivă este un instrument esențial pentru creșterea salariilor și reducerea inegalităților salariale. Dar, deși majoritatea covârșitoare a lucrătorilor ar trebui să beneficieze de o negociere colectivă mai puternică, în practica actuală, multe dintre aceste promisiuni rămân lipsite de rezultate.
În România, sindicaliștii cer o majorare semnificativă a salariului minim bazată pe un principiu recunoscut la nivel european – ‘pragul de decență dublă’. Acesta stabilește că salariul minim trebuie să reprezinte cel puțin 50% din salariul mediu brut național și 60% din salariul median brut. Cu alte cuvinte, lucrătorii nu doar ar trebui să acopere nevoile de bază, dar și să aibă acces la servicii de sănătate, educație și locuință decentă.
Directiva oferă un cadru legal pentru a corecta această inechitate profundă și pentru a susține o creștere sustenabilă. Ea ar trebui să ofere sindicatelor o bază clară de acțiune în fața decidenților politici, care nu mai pot ignora nevoia urgentă de reformare a politicii salariale.
Într-un moment dat, totuși, avocatul general Emiliou exprimă opiniile sale îngrijoratoare în cazul Danemarca vs. Parlamentul European și Consiliul. Dacă această opinie va fi urmată, va anula speranțele atâtor oameni pentru o viață mai bună, submina sprijinul lucrătorilor pentru proiectul european.
Chiar dacă directiva este esențială pentru stabilizarea economiei și promovarea progresului social, multe dintre aceste beneficii pot fi lipsite de rezultate datorită a opiniilor juridice care nu recunosc valoarea muncii decente. Iată cum o situație semnificativă poate afecta viețile milioanelor de lucrători.
