Salarizarea din Comerț: Surprize și Cifre Șocante! Vezi Cât Câștigă Retaileriiă!
Se știe că un muncitor comercial/manipulant marfă câștigă, ai ghicit, 3.500 de lei net pe lună, la fel și un casier, e adevărat, că e o sumă care poate să pară mică sau mare, depinde de cât de mulți bani ai tu în buzunar, nu? Asta ne arată, vezi tu, datele de la Salario, un comparator de salarii, care, cine știe, poate e bun, sau poate nu. Aici avem și un merchandiser, știi, că doar aranjează produsele pe rafturi, care încasează cam 4.000 de lei net pe lună. Of, dar și un gestionar de stoc primește la aceeași valoare, deci cam același lucru, sau … nu o să te mai pierd în detalii.
Așadar, se pare că un director de magazin percepe, atenție, 5.000 de lei, dar, din câte am înțeles, asta se adaugă și cu bonificații, un fel de bonusuri care sunt legate de vânzări, dar care știe, poate sunt și condiționate de câteva criterii neclare. Roxana Drăghici, de la eJobs, adică șefa de vânzări, spune că comerțul e dinamic, și așa o fi, mai ales acum, cu goana după cadouri, dar oare chiar e așa? Și cu creșterea consumului, care toate se întâmplă în perioada asta de sfârșit de an, când toată lumea aleargă după oferte și reduceri ca nebunii.
Intrăm în detalii, deși nu sunt chiar clare, pentru că, conform d-nei Drăghici, finalul de an e un test de anduranță, adică acolo trebuie să te descurci cu un flux mai mare de clienți și, wow, avem nevoia de personal suplimentar. Totuși, știm că competiția pentru angajați iarbă verde e intensă, așa că bunele zile de muncă sunt aproape gratuite, nu?
La conducătorii de magazine, bonusurile se pun la socoteală, evident, dar ce să zic, în ritmul alert al lunii decembrie, retaileri se plâng că nu au forță de muncă, băi, nici nu poate fi vorba, un deficit vizibil, adică oamenii nu vor să vină să muncească în acest haos. Asta generează, vezi, majorări salariale punctuale, adică niște oferte rapide de angajare care, sincer să fiu, aduc beneficii ca prime de sezon sau poate chiar programe mai flexibile, dar cine știe, ar putea fi doar o iluzie.”
O situație interesantă, nu-i așa? Momentan, pe platforma eJobs.ro, sunt cam 15.000 de locuri de muncă în România, ceea ce e mult, dar și puțin, depinde de cum te uiți. În timp ce iajob.ro vine cu peste 4.800 de poziții disponibile. Se zice că comparatorul de salarii funcționează pe baza datelor introduse de utilizatori, deci poate fi și o capcană acestă informație, dar cine știe. Trustul de presă Ringier mai are Libertatea, iar așa mai departe cu platforma eJobs, cine știe ce aberații se vor mai spune.
