Primarul Kereskényi Gábor subliniază legătura dintre salariile decente în sectorul public și stoparea exodului tinerilor din Satu Mare
Criza demografică accentuată și plecarea masivă a tinerilor în străinătate reprezintă una dintre cele mai stringente probleme cu care se confruntă România în prezent. Într-un interviu acordat emisiunii „Városinfó”, difuzată la City Radio, primarul municipiului Satu Mare, Kereskényi Gábor, a explicat modul în care salariile din sectorul public, în special în sănătate și educație, precum și condițiile de trai, influențează în mod direct păstrarea specialiștilor în țară și reducerea fenomenului migrației tinerilor.
Salariile din sectorul public, factor decisiv în întoarcerea tinerilor specialiști
Primarul a atras atenția asupra contradicției dintre discursul politic ce promite stoparea exodului creierelor și realitatea salarială, care subminează orice astfel de intenții. Kereskényi a precizat că deși majoritatea partidelor recunosc problema demografică și depopularea accelerată, soluțiile propuse sunt lipsite de eficiență atunci când reducerea salariilor în domeniile cheie continuă.
„În campanie, dar și după, de la un capăt la altul al paletei politice, toată lumea a acceptat ca un fapt ceea ce UDMR a spus prima dată în România: că avem probleme și tulburări demografice uriașe, că există o depopulare masivă a țării. Iar una dintre soluțiile pentru a încerca îmbunătățirea situației ar fi readucerea celor plecați în străinătate în speranța unui viitor mai bun.
Acum mă întreb: cum să îi aduci înapoi dacă cei care răspund de viitorul copiilor tăi lucrează pe salarii mizerabile? Cum să te aștepți ca ei să le ofere copiilor cunoștințe competitive sau să aibă grijă de ei ca o a doua familie? Cum să te aștepți să beneficiezi de asistență medicală normală?”
Apusul „turismului medical” către Ungaria: cazul Fehérgyarmat
Un exemplu concret adus în discuție de Kereskényi Gábor vizează spitalul din Satu Mare, unde investițiile și creșterea salariilor au contribuit la reducerea fenomenului „turismului medical”. În urmă cu câțiva ani, mulți locuitori ai municipiului și județului Satu Mare preferau să depășească granița pentru a primi servicii medicale de bază sau pentru a naște, deși nu cunoșteau limba maghiară, din cauza lipsei de încredere în sistemul local.
„Ascultătorilor din Satu Mare nu trebuie să le explic că a existat o perioadă în care «turismul medical» era la mare modă și extrem de răspândit — când pentru o naștere se mergea peste graniță, la Fehérgyarmat, chiar și de către persoane care nu știau o singură vorbă în limba maghiară. Atât de puțină încredere exista în sistem.
Din fericire, în ultima perioadă s-au întâmplat foarte multe lucruri pozitive, iar acest lucru pare să se fi inversat. Mulți dintre prietenii și cunoscuții mei tineri nu mai consideră un lucru de neconceput să se nască la Spitalul Județean din Satu Mare. Însă este extrem de important: dacă avem pretenția ca medicii și personalul medical să aibă un comportament adecvat, o atitudine profesională și să ofere vindecare, atunci acești oameni trebuie plătiți corespunzător!”
Investițiile în educație și sănătate, esențiale pentru dezvoltarea locală
Kereskényi Gábor a subliniat că ridicarea nivelului salarial al personalului din sănătate și educație nu reprezintă un lux, ci o condiție fundamentală pentru asigurarea unei vieți stabile și prospere tinerilor sătmăreni. Printr-un sistem bine finanțat, aceștia pot fi determinați să rămână în orașul natal, să își întemeieze o familie și să construiască o carieră fără teama lipsei de perspective.
Edilul a obiectat că doar prin investiții susținute în oameni și condițiile lor de muncă se poate opri exodul specialiștilor și migrația tinerilor spre țări cu oportunități mai bune.
Astfel, exemplul dat de Satu Mare evidențiază legătura directă dintre politica salarială a sectorului public și încrederea populației în serviciile locale, în special în domeniile critice ale sănătății și educației.
În concluzie, abordarea complexă și susținută a problemei salariilor personalului din sănătate și educație se impune ca o strategie esențială pentru contracararea depopulării și reducerea fenomenului „turismului medical” în regiunea de graniță între România și Ungaria.
Articolul integral poate fi consultat pe site-ul Dincolo de sport – Stiri Satu Mare.
