Noile reglementări privind salariile în sectorul public: peste 400.000 de bugetari vor avea veniturile înghețate în următorii ani
Conform noii legi a salarizării, peste 400.000 de angajați din sectorul public românesc vor avea veniturile înghețate, deoarece în prezent câștigă peste nivelurile stabilite în grilele salariale oficiale. Această măsură, care ar putea dura ani până la egalizarea veniturilor, afectează în special personalul din educație, sănătate, ordine publică și apărare, conform calculelor realizate de Profit.ro.
Dimensiunea și domeniile afectate de măsura înghețării veniturilor
Din totalul de aproximativ 1,272 milioane de posturi ocupate în sectorul public, între 420.000 și 445.000 sunt estimate a fi vizate de măsura de înghețare a veniturilor. Aceasta reprezintă între 33% și 35% din totalul angajaților publici. Estimările guvernamentale indică faptul că salariile acestor persoane nu vor fi majorate până când grilele salariale nu se vor alinia cu nivelurile lor actuale, un proces ce poate dura mai mulți ani.
Majoritatea celor afectați activează în patru domenii esențiale:
- Educație – cu 366.833 posturi, dintre care 293.705 în învățământul superior de stat și 68.142 în învățământul preuniversitar;
- Sănătate – cu 245.020 posturi în total, dintre care 147.225 în unități sanitare locale și 79.622 în unități centrale;
- Poliție și Jandarmerie (Ministerul Afacerilor Interne) – 124.468 posturi;
- Armată (Ministerul Apărării Naționale) – 76.026 posturi.
Contextul financiar al noii legi a salarizării
Noua lege a salarizării, parte integrantă a Planului Național de Redresare și Reziliență, a fost pregătită în ultimii ani, însă implementarea sa a fost amânată pe fondul temerilor privind impactul bugetar, mai ales după recentele majorări ale pensiilor.
Potrivit Ministerului Finanțelor, cheltuielile salariale în sectorul public sunt estimate la 168,3 miliarde lei în 2026, ceea ce reprezintă aproximativ 8,2% din Produsul Intern Brut al României.
Principiile și modificările aduse prin noua lege a salarizării
Ministerul Muncii a publicat forma actualizată a proiectului noii Legi a salarizării pentru personalul plătit din fonduri publice, după consultări extinse cu instituții publice și organizații sindicale. Documentul menține o serie de principii esențiale:
- Raportul dintre cel mai mic și cel mai mare salariu de bază în sistemul bugetar rămâne 1 la 8;
- Valoarea de referință pentru calculul salariilor este stabilită la 4.100 de lei;
- Grilele salariale vor fi calculate în funcție de coeficienții specifici fiecărei familii ocupaționale.
Proiectul include, de asemenea, mai multe ajustări în urma procesului de consultare publică, menite să reflecte echilibrul între nevoia de predictibilitate și sustenabilitate financiară.
Majorările salariale etapizate pentru demnitari și parlamentari
Legea salarizării prevede creșteri progresive ale veniturilor pentru demnitari, inclusiv pentru președintele României, primul ministru și parlamentari. Aceste majorări se vor derula până în anul 2031, când salariile brute vor înregistra creșteri importante comparativ cu nivelurile curente.
Salariul brut al președintelui României, în prezent de 24.960 lei, va ajunge la 32.800 lei în 2031, ceea ce reprezintă o creștere de până la 31%. Prima majorare, de 5%, este prevăzută pentru perioada 2026-2027, când venitul se va situa la 26.527 lei. În anii următori, salariul va crește etapizat la 28.085 lei în 2028, 29.684 lei în 2029, 31.242 lei în 2030 și, în final, la 32.800 lei în 2031.
Premierul va beneficia de o creștere similară, de la 23.920 lei la 30.750 lei brut până în 2031, adică o majorare de 28%. Prima etapă, între 2026 și 2027, prevede o creștere la 25.297 lei, urmată de alte creșteri succesive în anii următori.
Salariile miniștrilor și secretarilor de stat în noua lege
Indemnizațiile miniștrilor vor crește de la 21.840 lei în 2026 la 26.650 lei în 2031, marcând o creștere totală de 22%. În anii 2026 și 2027, se estimează o majorare de circa 1.000 lei, ajungând la 22.796 lei.
În ceea ce privește secretarii de stat, aceștia primesc în prezent un salariu brut de 16.640 lei. Potrivit noii legi, vor beneficia de o creștere de 25% până în 2031, când salariul va atinge 20.910 lei. Primele majorări sunt programate abia din 2028, când indemnizația va crește la 17.097 lei.
Veniturile parlamentarilor vor crește considerabil până în 2031
Parlamentarii vor înregistra creșteri salariale notabile în următorii ani. Președinții Camerei Deputaților și Senatului, care în prezent încasează 23.920 lei brut, vor avea un salariu de 30.750 lei în 2031, ceea ce înseamnă o majorare de 28%. Prima etapă de creștere, în anii 2026-2027, va duce salariul la 25.297 lei.
Vicepreședinții celor două camere vor crește de la 22.256 lei la 26.650 lei brut în 2031. Deputații și senatorii fără funcții de conducere vor beneficia de o creștere de 31%, de la 18.720 lei la 24.600 lei; primele majorări pentru aceștia sunt programate pentru 2026-2027, când salariul crește la 19.885 lei.
Liderii de grup parlamentari vor primi și ei o majorare până la 26.650 lei brut în 2031, față de 20.800 lei în prezent. Prima creștere, de peste 1.000 de lei, este planificată pentru 2027, când salariul ajunge la 21.976 lei.
Implicatiile privind echilibrarea veniturilor în sectorul public
Măsura de înghețare a salariilor pentru un segment semnificativ al angajaților publici, ce cuprinde domenii esențiale precum educația, sănătatea, ordinea publică și apărarea, poate avea efecte pe termen lung, având în vedere durata estimată a procesului de egalizare a veniturilor. Controlul riguruos al cheltuielilor salariale va reprezenta o provocare în gestionarea bugetului de stat, mai ales în contextul creșterilor salariale progresive prevăzute pentru demnitari și parlamentari, care urmează să beneficieze de majorări substanțiale până în 2031.
