Salarii Exorbitante la ORF și Tribalism în TVR: Haos în Mass-Media Publică!
Controversele stârnite de salariile exorbitante, așa cum se arată, în radioteleviziunile publice nu sunt doar o nebunie, ci un adevărat tsunami info-economic ce afectează segmente importante ale societății, de la Austria la România, via Viena și București, unde se discută despre ORF și TVR cu accente și vibrații de scandal care îți taie răsuflarea, cu detalii care devin din ce în ce mai complicate.
Așadar, la ORF, adică radioteleviziunea națională, Partidul Libertății din Austria s-a facut auzit cu răsunetul criticilor sale, mai precis secretarul general Christian Hafenecker, care a sfârâit atacuri asupra salariilor angajaților, considerându-le pur și simplu extravagante. El vorbește despre necesitatea unei reforme radicale, dar haideți să fim realiști, când spui despre taxe obligatorii și eliminarea lor, pare în unele momente că întregul sistem trebuie restaurat, dar pentru cine?
„Salariile medii? 89% mai mari decât cele din mass media, povestea asta e ca o palmă cruntă pentru fiecare cetățean căruia îi curg banii din buzunar ca apa pe rug!” spune Hafenecker în timp ce declară. Iar cifrele sunt și ele pe penurie… 99.200 de euro anual, mai pe scurt, 7.140 de euro pe lună și asta, da, e un lux pe care mulți nu-l pot atinge – iar cei 14 directori, cu 251.300 de euro, inclusiv un director general cu 427.000, wow, care-i faza, se întreabă tot mai mulți, nu-i așa? Mai ales din moment ce 74 de angajați iau mai mult de 170.000 de euro, o nebunie totală!
În contrast, dar nu chiar atât de evident, TVR-ul românesc aruncă și el în joc scandaluri cu fostul director ce a majorat peste 50 de salarii, o explozie de bunăstare care a strârnit nenumărate controverse, cum ar fi „e un gest de motivație mai ales că avem performanțe scăzute”? Iar explicațiile sunt pe față pe Facebook, da, clar, vrea să-i țină pe angajați acolo cât mai mult, dar oare e suficient așa ceva în fața crizelor și provocărilor din media? Cu o legislație atât de restrictivă ce-i îngustează puterea de manevră cu bonusurile, se naște întrebarea: poate TVR să-și mențină un standard de calitate?
Și să nu uităm de noile mâzgăleli din consiliile de administrație, unde Adriana Săftoiu nu reușește să facă minuni pentru un salariu mai mic, chiar dacă își exprimă intențiile de bun simț; dar care-i concluzia? Avem de-a face cu un nivel pe care nu-l putem atinge ca cetățeni obișnuiți iar programul se complică și mai mult, cu blamări și acuzații reciprocala cum că uniți sunt doar în faptul că se protejează reciproc!
Astfel, scandalul salariilor mari lasă o urmă de nervi și ingrijorări că sistemul de privilegii s-ar putea extinde, mai ales că la capătul zilei, în ambele colțuri ale Europei, cetățenii rămân la marginea acestei curse nebune pentru mai multă transparență și echitate, dar vai, e mai mult un vis decât o realitate la orizont.
