Mediile salariale nete în România în prima jumătate a anului 2026 au variat între 3.300 și 8.000 de lei lunar
În prima jumătate a anului 2026, sectorul IT a continuat să domine piața muncii din România din punctul de vedere al salariilor, cu o medie salarială netă de 8.000 de lei pe lună, în ciuda unor fluctuații semnificative privind numărul angajărilor. Această cifră reprezintă o creștere de aproximativ 5% față de aceeași perioadă a anului precedent, conform datelor furnizate de Salario, comparatorul salarial dezvoltat de platforma de recrutare eJobs.
Ierarhia domeniilor cu cele mai mari salarii
Pe locul al doilea în topul sectoarelor cu cele mai mari venituri nete se situează industria petrolului și gazelor, cu o medie de 7.000 de lei net lunar. Urmează sectorul de cercetare și dezvoltare, care a înregistrat o medie salarială netă de 6.800 de lei. Aceste domenii s-au menținut în top și în anul precedent, consolidându-și poziția pe piața muncii.
Alături de acestea, industriile construcțiilor și instalațiilor au raportat o medie salarială de 6.500 de lei. Ingineria, telecomunicațiile, auditul și consultanța, precum și sectorul naval și cel aeronautic au avut salarii medii nete cuprinse în jurul valorii de 6.000 de lei lunar.
Creșterea salariilor versus inflație și puterea de cumpărare
Cu toate că majoritatea domeniilor au raportat creșteri salariale comparativ cu anul precedent, aceste majorări nu au reușit să țină pasul cu inflația, ceea ce a condus la o scădere efectivă a puterii de cumpărare a angajaților. La finalul lunii iunie 2026, rata inflației a atins 10,4%, în timp ce majorările salariale au fost, în multe cazuri, doar la jumătate față de acest nivel, a explicat Roxana Drăghici, Head of Sales în cadrul eJobs, cea mai mare platformă de recrutare online din România.
Așteptările salariale ale angajaților și decalajele față de realitate
Datele Salario relevă o diferență semnificativă între salariile încasate și cele la care aspiră angajații. În medie, așteptările salariale depășesc cu 30% veniturile reale. Cea mai mare diferență se regăsește în sectorul IT, unde candidații declară o medie așteptată de 11.993 lei net lunar, cu 50% peste salariile medii oferite.
Alte domenii semnificative cu diferențe mari includ asigurările, unde discrepanta este de 42%, precum și industria auto, sectorul juridic și cel bancar, fiecare cu un decalaj în jur de 40% între așteptări și venituri reale.
Industria petrolului/gazelor și alte domenii cu decalaje salariale mai mici
Pe de altă parte, segmentul petrol / gaze are una dintre cele mai mici diferențe între salariile primite și așteptările angajaților, respectiv 29%. Salariul mediu aici este de 7.000 de lei, iar așteptările se situează la aproximativ 9.000 de lei.
Alte domenii cu diferențe relativ mici includ medicina alternativă (14%), instalațiile sanitare (20%) și relațiile cu clienții (25%). Aceste valori sugerează o mai mare apropiere între ofertele angajatorilor și cerințele candidaților în aceste sectoare.
Salariile mai mici și volumul locurilor de muncă disponibile în sectoarele entry-level
În contrast, domeniile cu cele mai scăzute salarii medii sunt retailul, serviciile, industria alimentară și turismul, sectoare ce angajează un număr ridicat de persoane. Salariile nete medii în aceste sectoare sunt următoarele: 4.300 lei pentru retail, 4.500 lei pentru industria alimentară, 4.400 lei pentru call-center / BPO, 5.000 lei pentru transport / logistică și 5.500 lei pentru servicii.
Salatele încă și mai reduse se întâlnesc în saloanele și clinicile de înfrumusețare, unde media este de 4.000 de lei, iar cel mai mic domeniu este cel de au pair / babysitting / curățenie, cu 3.300 lei net lunar.
Aceste poziții sunt în general entry-level și reprezintă punctele de început în carieră pentru tinerii candidați, dar sunt și opțiuni accesibile pentru persoane cu vârsta peste 45-50 de ani, unde găsirea unui loc de muncă poate fi mai facilă, după cum explică Roxana Drăghici.
Numărul locurilor de muncă oferite de angajatori în principalele sectoare
În perioada ianuarie – iunie 2026, angajatorii din retail au publicat aproximativ 27.000 de posturi vacante, în timp ce sectorul serviciilor a generat 17.000 de oferte de muncă. Industria alimentară și call-center / BPO au oferit câte 14.000 și respectiv 12.000 de locuri de muncă, arată datele analizate.
Indicatori oficiali privind salariul mediu pe economie
Conform datelor oficiale, în luna mai 2026, salariul mediu net pe economie a ajuns la 5.684 de lei, înregistrând o creștere nominală de 3,2% față de aceeași lună a anului anterior. Aceasta reprezintă cea mai mică creștere anuală înregistrată pentru salariile medii nete în ultimii ani.
Disponibilitatea locurilor de muncă pe platformele eJobs
În prezent, platforma eJobs.ro listează aproximativ 15.000 de locuri disponibile, în timp ce iajob.ro, platforma lansată tot de eJobs România, destinată angajării rapide și simplificate, oferă circa 8.000 de oferte. Aceste platforme facilitează atât angajatorilor, cât și candidaților accesul la oportunități diverse prin mecanisme adaptate nevoilor pieței.
Despre eJobs
eJobs este cea mai mare și de încredere platformă de recrutare din România, oferind acces gratuit la zeci de mii de anunțuri de muncă manual verificate și actualizate constant. Toate companiile prezente sunt atent monitorizate, iar platforma cuprinde oferte din toate domeniile, inclusiv joburi remote și posturi în străinătate.
În plus, eJobs pune la dispoziția utilizatorilor o varietate de resurse, precum articole, sfaturi de carieră și un calculator salarial pentru compararea veniturilor actuale cu media pieței. Angajatorilor le oferă acces la o vastă bază de date cu peste 5 milioane de CV-uri, împreună cu soluții eficiente de recrutare, inclusiv campanii digitalizate și servicii personalizate prin agenția de recrutare Skilld.
Totodată, specialiștii în resurse umane și managerii pot utiliza platforma We Are HR, dedicată conținutului de profil și strategiilor de management al personalului, dezvoltate de experții eJobs.
