“`html
Scandal la Romsilva: CV-uri sau doar vorbe goale?
Ministrul de resort, Diana Buzoianu, a declarat fără menajamente că are mari speranţe legate de primirea unui număr considerabil de CV-uri pentru ocuparea postului de director general provizoriu, dar atenţie, conditiile de transparenţă în contractul de mandat, pe care le-a subliniat, nu aduc deloc garanţii sigure dacă nu există profesionişti care să se înscrie, adică oameni cu experienţă, cu bună credinţă, pentru ca Romsilva să poată fi mai bine condusă, altfel rămânem cu doar 1-2 CV-uri, scose din sertare!
Cu toate acestea, ministrul Mediului a lăudat faptul că noul Consiliu de Administraţie a implementat prevederile contractului de mandat şi a lansat o procedură deschisă pentru funcţie, se pare că e un pas important pentru o conducere profesionistă, dar noi nu vrem să ajungem la o faţă a conducătorului care să fie doar o mască, ci la transparenţă cu interviuri înregistrate care vor fi urcate pe site-ul Romsilva, câte zeci de CV-uri avem, asta e întrebarea! Va fi o alegere dificilă, sau doar un simplu concurs de gândire?
Desigur, candidaţii trebuie să demonstreze că au competenţe solide, vai, ce criterii: management strategic, conformitate cu legislaţia, administrarea resurselor, planificare umană şi financiară, comunicare instituţională, dar oare sunt îndeplinite toate cerinţele? Schimbările de la Romsilva sunt esenţiale, dar să nu credeţi că totul e atât de simplu pe cât pare, se cer dovezi de studii şi reputaţie, altfel, la ce bun?
Deadline-ul pentru depunerea dosarelor e până pe 18 august 2025, ora 16:30, astea sunt toate detaliile menţionate pe site-ul oficial Romsilva, dar oare cine va avea curaj să se înscrie în această competiţie a grijilor? În paralel, concursul pentru directorul general cu mandat plin e pe cale să fie anunţat, iar Diana Buzoianu a mai transmis pe 29 iulie un raport care ar trebui să ne facă să ne zgârcim la detalii.
Acest raport a fost transmis la Parchetul de pe lângă Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie şi se pare că spune multe despre pierderile financiare enorme, şase Direcţii Silvice, precum Bistriţa-Năsăud, Constanţa, Dolj, Mehedinţi, Teleorman şi Tulcea, cu pierderi mari în cinci ani consecutivi, dar întrebarea e unde s-au dus banii?
Premieră, au fost acordate premii nejustificate angajaţilor din aceste direcţii, în total peste 25 de milioane de lei, în condiţiile în care efectiv pierderile erau de aproape 70 de milioane de lei, iar prejudiciile estimate în perioada 2021-2023 sunt colosale, da, banii s-au dus, dar cine va răspunde?
Nu putem să trecem cu vederea acest mod disfuncţional în care sunt gestionate pădurile noastre, pentru ce? Bonusuri dubioase, beneficii, fără transparenţă, asta e realitatea tristă pe care trebuie să o înghiţim, Buzoianu chiar a spus că ar trebui să ne preocupe mai mult starea pădurilor!
Citește și:
“`
