România urcă în topul destinațiilor de relocare profesională, Bucureștiul în scădere
România a reușit să avanseze pe locul al 89-lea în topul celor mai atractive destinații de relocare profesională, îmbunătățindu-și poziția față de anul 2020 când se situa pe locul 92. Cu toate acestea, țara se află sub ratingul obținut în 2018, când ajunsese pe locul 78. În contrast, capitala României, Bucureștiul, a obținut un scor mai scăzut decât media națională, fiind clasat pe locul 118 conform studiului anual realizat de Boston Consulting Group (BCG), The Network, The Stepstone Group și eJobs.ro, partenerul unic al The Network în piața din România.
Candidații care sunt cel mai receptivi la ideea de a accepta oferte de muncă în România provin din Pakistan, Italia, Elveția, Ungaria și Austria, conform analizei menționate. Motivele principale care îi determină să considere această opțiune sunt calitatea vieții, mediu propice pentru familii, oportunitățile de angajare, costul vieții, cultura ospitalieră și siguranța oferită de țară. Cu toate acestea, există și aspecte care lipsesc, cum ar fi sistemul de sănătate de încredere, argumente întâlnite mai des în deciziile de a emigra, nu doar în direcția României.
Motivele care îi împing pe români să considere munca în străinătate sunt legate de aspecte economice, aceștia dorindu-și salarii mai mari conform unui procent semnificativ de 85% dintre respondenți. De asemenea, românii sunt interesați de oportunitățile de carieră mai bune, de o calitate a vieții superioară, joburi variate din partea angajatorilor străini, precum și acces la medii culturale diferite.
Când vine vorba de cei care amână plecarea din țară, motivele țin de atașamentul față de familie, teama de a nu se putea adapta, costurile ridicate ale unei relocări sau bariera lingvistică și culturală. Temerile românilor se extind și în privința achizițiilor imobiliare, mulți preferând să dețină o locuință decât să plătească chirie.
Un procent semnificativ de 31% dintre românii interesați să lucreze în străinătate ar opta pentru o perioadă lungă de timp, în timp ce doar 8% ar alege o experiență mai scurtă, de până la un an. Destinațiile favorite pentru aceștia sunt Germania, Marea Britanie, Spania, Italia, SUA, Franța, Olanda și Austria.
Statisticile de pe eJobs.ro arată că din cele aproape 100.000 de joburi postate, aproximativ 9.000 erau destinate lucrului în străinătate, atrăgând peste 55.000 de aplicări, reprezentând 1,4% din totalul aplicărilor înregistrate între ianuarie și mai 2024. Analiza efectuată în colaborare cu Boston Consulting Group arată că 23% dintre participanții la cercetare au manifestat disponibilitatea de a lucra în străinătate, cu interes special din partea celor cu studii superioare și tineri profesioniști.
La nivel global, Londra ocupă poziția de top în preferințele candidaților din cele 185 de țări participante la studiu, fiind urmat de Amsterdam, Dubai, Abu Dhabi și New York.
Studiul a fost desfășurat în perioada octombrie-decembrie 2023 pe un eșantion de 150.000 de respondenți din 185 de țări, inclusiv România. Informațiile au fost colectate de The Network împreună cu alte platforme de recrutare internaționale și analizate de Boston Consulting Group. Acest studiu reprezintă cea mai amplă cercetare realizată pe plan global în acest domeniu.
Pe platforma eJobs.ro, cea mai mare platformă de recrutare din România, sunt disponibile în prezent 23.000 de locuri de muncă, oferind oportunități diverse pentru candidați.
