România nu are o bază de date clară pentru angajații din instituțiile publice
Pe scurt: În România, nu există o bază de date completă care să arate câte persoane sunt angajate în instituțiile publice. Aceasta concluzie provine dintr-un raport bazat pe date oficiale, realizat de mai multe ministere.
Ce s-a întâmplat
Un raport a fost realizat de Ministerul Finanțelor, Ministerul Muncii, Inspecția Muncii și Agenția Națională a Funcționarilor Publici. La sfârșitul lunii aprilie 2025, Ministerul Finanțelor a raportat 1.511.900 de posturi aprobate în instituțiile publice. Dintre acestea, 1.287.381 erau ocupate și 1.255.381 erau remunerate. Totodată, Inspecția Muncii a găsit 1.182.190 de contracte de muncă, dar doar 1.102.010 persoane unice, după eliminarea dublurilor. Această discrepanță apare deoarece instituțiile statului folosesc metode diferite de raportare.
De ce contează
Lipsa unei baze de date unitare îngreunează luarea deciziilor privind numărul de angajați din administrația publică. Statul nu poate determina cu exactitate câți oameni plătește și prin ce forme contractuale, ceea ce îngreunează reorganizarea sau reducerea posturilor.
Ce urmează
Autorii raportului sugerează că este necesară crearea unei baze de date unice pentru a centraliza informațiile despre angajații din instituțiile publice. Aceasta va ajuta statul să ia decizii informate privind structura aparatului administrativ.
