“`html
Proiecte Video și Realități Îngrijorătoare în Piața Muncii! Află Ce Se Întâmplă!
Pare că eJobs și Libertatea s-au apucat de treabă cu un nou proiect video care reunește cele mai fascinante știri din piața muncii, dar adevărul e că Raluca Dumitra, tot vorbește despre digitalizare și situația nu e deloc roz, de fapt s-ar putea să ne întrebăm cum stăm de fapt pe aici, Eurostat ne arată că Finlanda și Danemarca se numără printre cei mai buni din UE, aproape 95% din populația urbană e digitalizată, dar cine credeți că e la coada clasamentului? Poate că nu ați ghicit, dar e Germania în mod surprinzător! România se situează pe locul patru în cele mai proaste poziții, iar specialiștii spun că fără digitalizare, șansele de angajare vor scădea drastic, deci, îngrijorare mare!
Dacă vrei să-ți schimbi jobul dar nu știi unde să cauți, află că recent pe eJobs și iajob.ro s-au postat nu mai puțin de 30.000 de joburi noi doar în ultima lună, din care cam 60% sunt pentru cei cu maxim 2 ani de experiență și muncitori calificați. Pe de altă parte, cele mai căutate locuri sunt în retail, call-center, servicii și industria alimentară, dar întrebarea este, oare aceste joburi sunt de fapt ceea ce ne dorim cu adevărat?
Și acum, ia uitați-vă, un șofer de autocar poate câștiga până la 3.000 de euro pe lună, îmbunătățit de diurnă, sporuri, cazare, și ore suplimentare plătite, locuri disponibile pe iajob.ro, dar cum rămâne cu restul sectorului care e îngropat în inflație și lipsă de fonduri? Asta se întâmplă pentru că multitudinea de angajatori nu reușesc să valorifice potențialul din piață!
Inflația a anulat practic toate creșterile salariale din primele 7 luni ale anului în 3 sferturi dintre sectoare, cum e posibil așa ceva? Știm că în iulie salariul mediu net a fost puțin peste 5.500 de lei și mi se pare că, în august inflația a crescut de la 7,8% la 9,9%, cele mai mari salarii fiind în petrol și gaze, în timp ce HoReCa e pe fundul bălții cu salarii minuscule.
Și pe lângă toate acestea, te-ai întrebat vreodată cât stăm la un job? O analiză a 11.000 de angajați din 15 țări spune că Generația Z stă cel mai puțin, adică doar 1,1 ani, pe când Milenialii abia ajung la 1,8 ani, iar Generația X la 2,8 ani și baby boomerii la 2,9 ani, dar aici ne întrebăm: oare de ce actualul trend e atât de fluctuant?
“`
