“`html
România, țara muncii necalificate: Oameni veniți din extracomunitate, în căutarea unui trai decent!
Oficial, cumva dintr-o nebunie comună, 60% din avizele de muncă, auzi, sunt pentru ocupații necalificate, adică manipulare marfă, curățenie – orice îi trece prin cap cu muncă sezonieră ca să supraviețuiască, da, e incredibil, dar cam așa stau lucrurile, vorbește Melania Pop de la International Work Finder, un fel de guru al muncii, care spune că, oh, miracol, aproximativ 70% din angajații non-UE acoperă aceste locuri, care să știi, românii nu le caută, probabil că se gândesc că e prea greu sau pur și simplu visează mai sus, către poziții de mare influență, care nu sunt chiar disponibile.
Asta-i realitatea de zi cu zi, ai noștri pleacă, iar cererea pentru personal calificat crește exponențial – sudori, ospătari, operatori CNC, electricieni, și așa mai departe, o nebunie totală, doar că angajații extracomunitari vin și ei cu așteptările lor, nu-i așa întotdeauna, dar cum să zici că sunt pretențioși, adică vor doar să fie tratați ca oameni, să beneficieze de cazare decentă, nu e mult, dar în schimb așteptările lor sunt uneori mai mari decât realitatea din România, un paradox care face minuni, cum zice Melania, ei rupându-se de familiile lor pentru stabilitate.
Mulți vin aici nu doar să facă muncă grea, dar cu scopul de a învăța o meserie și a avea un viitor mai bun, de parcă ar fi pe un drum pe care conștiința lor îi îndeamnă să meargă mai departe și să lase în urmă nevoile altora, e fascinant cum realitatea și idealul se ciocnesc cu atâta violență, dar, toată lumea vorbește despre cum trebuie să ne tratăm angajații, dar, dacă ne uităm în jur, se pare că e o discuție fără sfârșit, scrie Termene.ro, și cu toate astea, ei vin, noi îi angajăm și totul devine un vârtej de incerte și speranțe.
Deci, dacă vrei să înțelegi mai bine acest tablou din România, citeşte ştirea integral în Termene.ro. Totul e acolo, în detalii care, poate, par insignifiante, dar care spun totul despre o realitate uimitoare.
“`
