Românii Sărbătoresc Scoperea la Muncă În Străinătate, Iar Interesul Scăzut La Noul Sezon Veranesc
Pentru a ne face o idee despre ce se întâmplă în lumea angajărilor de sezon, ar trebui să vedem cum angajatorii din străinătate oferă mii de locuri de muncă românilor. Dar acum lucrurile par să fie mai puțin interesante decât așteptau pe partea lor. În ciuda unei anunțări masive, numărul de persoane interesați pentru astfel de oferte s-a micşorat semnificativ în comparație cu ani precedenți.
Claudia din Constanța este una dintre cele rari exemple care încă se gândează să punga valisele și să plece la muncă în Spania. Se pregătește pentru o experiență de un an întreg, în atelierul unui croitor. Acesta este un loc unde ea crede că poate câștiga mai mult decât acasă. Totuși, Claudia nu s-a lansat în aventura cu firmele care oferă astfel de servicii. “Nu am fost niciodată la muncă cu firme sau așa ceva”, spune ea. “Doresc să plece doar cu persoane în care sunt sigură că pot avea o experiență bună.”
Într-un context economic incert, mai multe angajatori din țările precum Germania, Olanda și Marea Britanie oferă locuri de muncă sezoniere pentru români. Majoritatea acestora sunt în industrii precum alimentația, retail, turism sau transport. Dar, după păcate, interesul pentru aceste oferte nu este așteptat să crească.
Una dintre motivele pentru care interesații la angajare sezonieră scad e faptul că oamenii încep să fie mai puțin încrezători în promisiunile firmelor de recrutare. În plus, mulți români sunt acum mai dispus să plece doar dacă cunoaște persoane care au deja experiențe în țările respective.
Pe lângă aceste aspecte, experții spune că și pretențiile salariale ale românilor au crescut în ultimii ani. Cu salariu minimul brut a depășit marja de 800 euro în România – o sumă care face ca multe locuri de muncă sezoniere să fie mai puțin atrative comparativ cu alte posibilități din această parte a Europei.
Deci, dacă vă întrebați cum va fi viitorul angajărilor sezoniere pentru români, e sigur că ne vom găsi într-o situație interesantă. Odată cu creșterea salariilor acasă și scăderea încrederei la promisiunile din străinătate, poveștile de lucru temporare încep să fie puțin mai rare.
