Inspectoratul Școlar Județean Satu Mare anunță rezultatele concursului național de Titularizare 2026
Inspectoratul Școlar Județean Satu Mare a făcut publice luni, 4 august 2026, rezultatele inițiale ale probei scrise din cadrul concursului național de ocupare a posturilor didactice în învățământul preuniversitar pentru anul 2026, cunoscut sub denumirea de Titularizare.
Participare și evaluare digitală a lucrărilor
Din cele 750 de persoane înscrise pentru concurs, 681 candidați s-au prezentat efectiv la proba scrisă, ceea ce indică o rată de participare de 90,80%. Conform informațiilor transmise de Inspectoratul Școlar Județean Satu Mare, 41 de candidați s-au retras din motive personale, acestea fiind prevăzute în metodologia concursului, iar niciun participant nu a fost eliminat pe parcursul probei.
Din cele 681 de prezențe, au fost transmise spre evaluare un număr de 640 de lucrări, toate fiind evaluate printr-un sistem digitalizat, ceea ce marchează o utilizare completă a tehnologiei în acest proces. Dintre acestea, 114 lucrări aparțin candidaților din promoția curentă. Inspectoratul a mai transmis că în centrele de evaluare nu s-a înregistrat nicio lucrare anulată.
Distribuția notelor și rata de promovare
Analizând rezultatele obținute de cei 640 de candidați notați, se observă o distribuție variată a punctajelor. Numărul candidaților care au obținut note între 1,00 și 4,99 este de 90, reprezentând 14,06% din total. Categoria celor care au încheiat cu note între 5,00 și 6,99 cuprinde 242 de candidați (37,81%). Majoritatea candidaților s-au situat în intervalul 7,00 – 9,99, adică 308 persoane, ceea ce înseamnă 48,12%. Totodată, în această sesiune nu s-a înregistrat nicio notă maximă de 10.
Din punct de vedere al promovării, rata calculată ca procent al candidaților care au obținut cel puțin nota 5 la proba scrisă se ridică la 85,93%. Un aspect notabil raportat de Inspectoratul Școlar Satu Mare este faptul că toți cei 33 de candidați veniți din alte județe au reușit să promoveze examenul.
Programul și condițiile pentru repartizarea pe posturi
Repartizarea candidaților pe posturile didactice vacante pentru angajarea pe perioadă nedeterminată este programată pentru zilele de 5 și 6 august 2026. Aceste procese se vor desfășura sub formă de ședințe publice organizate de Inspectoratul Școlar Județean Satu Mare.
În ziua de miercuri, 5 august, vor fi repartizați candidații care au obținut cel puțin nota 7 la proba scrisă și care îndeplinesc condițiile pentru ocuparea unui post didactic pe perioadă nedeterminată, în ordinea descrescătoare a mediilor. Ziua următoare, joi, 6 august, se va realiza repartizarea cadrelor didactice angajate pe durata de viabilitate a postului sau catedrei, având aceeași condiție a notei minime 7, conform metodologiei.
Inspectoratul precizează că această repartizare se va realiza doar în prezența candidaților sau a persoanelor care îi reprezintă prin procură notarială, iar cei care nu vor fi prezenți sau reprezentați nu vor putea beneficia de repartizare.
Condițiile de promovare pentru titularizare și suplinire
Concursul național de Titularizare cuprinde două etape distincte: o inspecție specială la clasă sau o probă practică, urmate de proba scrisă. Pentru a obține statutul de titular, candidații trebuie să obțină minimum nota 7 atât la inspecția specială sau proba practică, cât și la proba scrisă.
În cazul angajării pe perioadă determinată, cunoscută sub forma suplinirii, este necesară obținerea notei cel puțin 5 la ambele probe.
Impactul rezultatelor asupra personalului didactic din județul Satu Mare
Rezultatele indicate de Inspectoratul Școlar Județean Satu Mare relevă o rată de promovare superioară valorii de 85%, ceea ce poate fi considerat un indicator pozitiv pentru calitatea resursei umane în învățământul preuniversitar din județ. Cu toate acestea, absența notelor maxime și faptul că aproape jumătate dintre candidați nu au obținut note peste 7 arată o diversitate semnificativă în nivelul performanței profesionale a candidaților.
De asemenea, faptul că toți candidații din alte județe au promovat sugerează o competiție acerbă și o posibilă influență a mobilității profesionale asupra pieței muncii didactice din Satu Mare. Etapele de repartizare care urmează vor avea un impact direct asupra structurii și stabilității personalului didactic pe termen lung, în funcție de mediile obținute și respectarea criteriilor metodologice.
