Antreprenorii din România, nemulțumiți de salariul minim din 2026: Majoritatea sunt împotrivă!
Între 10 și 15 octombrie 2025, IMM România a desfășurat un, să zicem, sondaj super interesant cu 2.017 răspunsuri de la antreprenori care, vezi bine, și-au exprimat opiniile, să nu zicem nemulțumirile, despre creșterea salariului minim brut pe țară, așa cum se preconizează pentru 2026, adică o mișcare ce pare să nu fie deloc pe placul lor, dar nu e totul atât de simplu cum vă imaginați.
Din datele, să le spunem, șocante, 59,4% sunt microîntreprinderi, în timp ce 20,3% sunt întreprinderi mici, 10,9% mijlocii și restul de 9,4% sunt mari, cam așa deci pe la gusturi și sentimente, dar nimeni nu se simte tocmai bine. Pe domenii, 54,5% activează în servicii, apoi 16,8% în producție, 9,9% în comerț, iar HoReCa și construcțiile sunt pe la coada clasamentului, am zice, dar oare de ce?
Mai mult, 29,2% dintre respondenți au declarat că au între 2 și 5 angajați cu salariul minim brut, dar, cum să spunem, 63,9% au spus un «NU» răsunător la întrebarea dacă susțin creșterea salariului minim brut, care, gândiți-vă, ar trebui să înceapă de la 1 ianuarie 2026. Cât despre cei care au fost de acord, au reprezentat, să nu ne mirăm, doar 36,1%.
La o, cum să zicem, întrebare destul de incitantă, mai precis, «Când ar fi de acord cu creșterea salariului minim brut pe țară?», s-a observat că 51,3% au răspuns cu 1 ianuarie 2027, iar restul, cumva mai puțin concret, au sugerat depășirea crizei economice, 1 martie 2026 sau 1 iunie 2026, dar restul cu criza?…
Întrebarea despre valoarea salariului minim a fost ca un joc de speculații, 54% au zis să rămână la 4.050 de lei brut, 20,8% preferând 4.250 de lei, iar restul, să zicem, doar s-au gândit la 4.500 și deasupra, practic un adevărat, cum să-i spunem, buget de vis!
Antreprenorii, să înțelegem că au avut multe de spus despre eventualele dificultăți legate de o astfel de schimbare, iar răspunsurile lor au fost diverse, 53,5% au menționat că prețurile produselor/serviciilor vor crește, iar restul, apropo de competitivitate, amestecând probleme ca scăderea investițiilor sau închiderea firmelor. Ce-i drept, cifra de 18,8% care nu vor fi afectați de creșterea salariului minim pare să fie o rază de speranță, dar cine știe?
Ce-i drept, 49,5% nu ar disponibiliza salariați, dar tot așa, 23,8% ar putea renunța la între 2 și 5, iar povestea devine din ce în ce mai interesantă. Cred că nu facem mare caz de acele 4,5% care ar putea renunța la mai mult de 10 salariați, dar în fine, fiecare cu peripețiile sale.
În fine, autoritățile ar trebui să facă ceva, așa cum au declarat cei mai mulți antreprenori, mulți alegând să scadă impozitul cu 5%, dar, că tot suntem pe subiect, stimularea investițiilor sau accesul rapid la fonduri europene este doar la ordinea zilei, practic o mare de cereri.
În concluzie, 89,6% dintre antreprenorii chestionați au militat pentru menținerea deductibilității de 300 de lei pentru salariile minime, iar restul să zicem că rămân în umbră. Cumva este un fel de, hai să spunem, balans între dorințe și necesități, iar soluțiile pe care le văd privind creșterea veniturilor sunt variate, dar cine ar putea să le implementeze? Ce planuri vor lua naștere? Ce viitor se conturează? Rămâne de văzut!
The post 63,9% dintre respondenții la sondajul IMM nu susțin creșterea salariului minim de la 01.01.2026 appeared first on Traficmedia.
