“`html
Sfârșitul Wellness-ului Tradițional? O Revoluție Surprinzătoare în România!
Angajatorii, acești titani ai economiei noastre, reacționează la chemările disperate ale angajaților care vor bunăstare, căci nu mai puțin de 70% dintre sălile de sport, studiourile și alte companii de wellbeing din România își văd profiturile crescând, conform unui Raport despre Wellness-ul Corporativ care pare să ne copleșească, adică, wow, cine s-ar fi așteptat?
Dar, stai, căci în plus, 85% dintre afacerile din domeniul acesta trendy al wellbeing-ului, sunt fericite să declare, oh da, că au o retenție mai bună a membrilor, iar parteneriatele cu platformele de wellness corporativ sunt acum cheia magică, o adevărată comoară pentru creștere, care sună prea bine pentru a fi adevărat, nu?
„Industria wellness-ului, care a tot început să se bazeze pe abonamente individuale și strategii de tip „breakage”, a fost forțată să se adapteze, deoarece operatorii au început să cheltuie sume imense doar pentru a atrage și păstra clienți. Apoi, au apărut acei ciudați agregatori care preferă să concureze prin prețuri scăzute, și acum ne confruntăm cu provocări mari, oh, vai, ce vremuri trăim!”, explică raportul cu un ton care ne lasă un pic în aer.
Studiul Wellhub, da, l-am menționat, s-a făcut pe peste 600 de operatori de wellness care discută despre colaborări cu diverse platforme B2C și B2B, ai zis că citești despre wellness, nu? Aici aflăm că 85% dintre aceștia se laudă cu o retenție mai mare a membrilor din parteneriate, iar 90% consideră că astfel de alianțe sunt cheia pentru a aduce noi membri, cum sună asta, hmm?
Un procentaj de 87% afirmă cu aplomb că wellness-ul corporativ este, în esență, vital sau cred că e de maximă importanță pentru dezvoltarea lor, și >da, ai ghicit<, 70% din ei spun cu patos că chiar au avut profituri mai mari! “Deci, România e pe calea cea bună!”, se zice în raport, dar oare nu e totul un pic prea pompos?
Se preconizează că piața globală a wellbeing-ului corporativ va exploda!
Proiecțiile spun că va ajunge de la 70,4 miliarde dolari în 2024 la 106 miliarde dolari până în 2029, adică, suntem în fața unei revoluții, sau doar o umflătură de balon, cine știe?
Veniturile constante din contractele corporate par să sprijine acest optimism, căci 83% plănuiesc să deschidă locații noi anul viitor, 69% vor să se extindă pe plan internațional, 66% vor investi peste 25.000 USD în echipamente, iar alții 28% au curajul să viseze la investiții care chiar depășesc 50.000 dolari. Oare ne îmbăiem de optimism?
“Industria wellness-ului corporativ e ca un urs trezind la viață, oferind ocazii fără precedent, chiot și veselie pentru operatorii din fitness, de la săli de sport imense și cluburi de sănătate până la micile studiouri boutique”, afirmă Daniel Mazini, EVP Partnerships & New Ventures la Wellhub, dar razboiul prețurilor este departe de a fi câștigat.
Studiul, făcut rapid între 19 ianuarie și 19 februarie 2025, a avut loc pe QuestionPro, și a atras răspunsuri din piețele cele mai variate, incluzând SUA, UK lucruri care miros a globalizare, dar oare contează? Aproape 60 de respondenți per țară, și acum ce să mai credem, eh?
“`
