Reorganizarea Poștei Române: Mistere și Scenarii de Concediere!

Se pare că planurile de restructurare de-a lungul anilor au primit un aviz favorabil din partea Consiliului de Administrație, dar acum, cu câcatul timpului, nu mai vorbim despre o reorganizare amplă a companiei, ci doar despre o optimizare a personalului care va implica, după cum a explicat Valentin Ștefan, o evaluare minuțioasă a necesarului de personal pe fiecare compartiment, și cine nu se va conforma va fi supus unei concedieri, ceea ce ne aduce iarăși la punctul de plecare, unde reorganizarea profundă din trecut a fost necesară, dar acum totul pare mai simplu, dar nu mai puțin complicat.

Pe de altă parte, Ștefan a menționat că la începutul fiecărui an, angajații de la Poșta Română sunt rugați să întocmească un raport a activitate, de obiceii lucrul acesta aduce rezultate, dar nu toate sunt la fel de semnificative, iar cei care se bazează pe un copy-paste din fișa postului, de exemplu, și scriu lucruri foarte vagi, ne aducem aminte că acesta este semnul unei muncii neefectuate, dar rezultatele concrete, într-adevăr, nu se termină aici, pentru că totul trebuie analizat pentru a justifica salariile, și astfel ajungem la reducerea personalului fără a schimba total structura companiei, și asta se va face în scurt timp, dar cifra exactă o vom ști mai bine în următoarele zile chiar dacă estimările vorbesc de 15-20% din personal.

La rândul său, el a clarificat că restructurarea asta nu se aplică și pentru poștași, deși se dorește o întărire a prezenței Poștei Române în țară, ceea ce, la prima vedere, ar părea contradictoriu, având în vedere că s-au redus aproximativ 4000 de posturi, dar în același timp numărul poștașilor sau curierilor activi nu a scăzut semnificativ, ceea ce ridică întrebări despre cum se va vedea aceasta în viitor, căci putem observa lucruri interesante pe teren și este important ca prezența noastră să rămână constantă, indiferent dacă vorbim de cifre sau nu.

Valentin Ștefan, în continuare, a spus că multe dintre clădirile Poștei urmează să fie închise, dar este un proces global, iar ei nu fac excepție, așa că este doar o chestiune de timp până ce vor trebui să aleagă dacă să optimizeze din timp infrastructura sau să le închidă brusc după câțiva ani, așa că exemplele lui cu ghișeele poștale care nu aduc profit și costuri imense sunt încurajatoare pentru cineva care își pune întrebări despre viitor, dar rămâne de văzut cum se va transforma totul realmente în practică.

Un raport recent a arătat, conform unor informații provenite din interior, că în perioada următoare Poșta Română a avut un salt fără precedent în venituri, care ar fi crescut cu estimativ 9% comparativ cu anul precedent, deci putem spune că nu vorba de nimic mai puțin decât de 1,78 miliarde de lei, și chiar se pare că au adunat aproximativ 30 milioane de euro, ceea ce sună foarte bine, dar întrebările rămân despre cum vor reuși să mențină această tendință pe viitor.

Însă, deși veniturile au crescut rapid, se pare că cheltuielile companiei, care au crescut doar cu 6,6%, pun o întrebare asupra sustenabilității acestui model pe termen lung pentru că diferențele dintre venituri și cheltuieli sugerează că această strategie ar putea avea nevoie de mai multă analiză și corecturi. Totodată, segmentul de curierat a prins o traiectorie de creștere după mult timp de declin, cu un 7,3% în plus, care din nou ridică semne de întrebare cu privire la evoluția pieței, strategii și așteptările viitoare.