Renault Group Adoptă Decizii Cruciale la Adunarea Generală a Acționarilor, Cu Plata Dividendurilor și Programe de Acționariat pentru Angajați
Într-o zi plină de emoție și decizii importante, Renault Group a condus Adunarea Generală a Acționarilor, în care toate rezoluțiile supuse votului acționarilor au fost adoptate. Cu o viziune pe termen lung, Jean-Dominique Senard, președintele Consiliului de Administrație, și Luca de Meo, CEO Renault Group, i-au oferit acționarilor informații despre cel mai recent plan Renaulution. Totodată, au fost aprobate plata unui dividend de 2,20 Euro pe acțiune și implementarea unor programe de acționariat pentru angajați.
Pe parcursul Adunării Generale, toate rezoluțiile supuse votului acționarilor au fost adoptate. Cu o participație masivă a peste 12.000 de acționari și cu un cvorum ridicat la 74,04%, Renault Group a reușit să înainteze cu forță pe drumul transformării sale strategic. Senard și Meo i-au promis acționarilor că Renault va continua să răspundă provocărilor cu o viziune de viitor, punând accent pe angajați și responsabilizarea valorii.
În plus, planul strategic Renaulution a avut un impact semnificativ asupra performanței companiei. Salariaților i s-au repartizați peste 2,3 miliarde de euro în formă de bonusuri bazate pe performanța companiei și suplimente la contribuție la angajare. De asemenea, Renault Group a lansat un plan de acționariat pentru angajați unic în industrie care le permite angajaților să devină proprietari ai companiei.
După succesul operațiunilor anterioare, Renault Group își reînnoiește în 100% planul de acționariat pentru al patrulea an consecutiv. Cu această inițiativă, peste 90% dintre angajații grupului au devenit acționari, iar ponderea capitalului deținut de angajați a crescut la 5,63%. Acest lucru demonstrează angajamentul companiei față de colaboratorii săi și implicarea lor în viitoarele rezultate ale Renault Group.
În plus, implementarea progresivă a programului OneHealth, care vizează garantarea accesului echitabil la îngrijiri medicale de calitate, oferă angajaților un parcurs de îngrijire global cu evaluări gratuite, consultații de la distanță și asistență psihologică 24/7. În doar trei ani, acoperirea OneHealth s-a ridicat la 100% în toate țările în care grupul este prezent.
Renault Group continuă să demonstreze angajamentul său față de angajații și acționarii, oferindu-i oportunități unice și beneficii semnificative. Cu aceste inițiative, compania își asigură viitorul prosper, transformându-se în cea mai bună companie din industrie.
