Decizie privind managementul companiilor de stat în România
Context legal: Premierul Ilie Bolojan a declarat că va implementa măsuri pentru reformarea managementului companiilor de stat, având în vedere performanțele scăzute ale unor directori și contractele de management inadecvate încheiate anterior.
Cine face ce
Premierul Ilie Bolojan, în calitate de lider al Executivului, a identificat o problemă în managementul companiilor de stat, unde anumiți directori nu au demonstrat performanțe corespunzătoare funcțiilor ocupate. Ministerele responsabile de aceste companii au fost acuzate de crearea unor contracte de management cu criterii de performanță reduse, favorizând astfel menținerea în funcție a acestor manageri. Bolojan a subliniat că direcția de acțiune va fi stabilirea unor noi indicatori de performanță.
Procedura si termene
- Evaluarea performanțelor managerilor va avea loc în primul trimestru al anului, odată cu aprobarea bugetelor acestora.
- Se va pune presiune asupra companiilor pentru a-și îmbunătăți activitatea, în conformitate cu noii indicatori de performanță stabiliți.
- Managerii care nu respectă noii indicatori riscă să fie schimbați din funcții.
Ce risca / ce se schimba
Premierul a menționat că salariile managerilor companiilor de stat, considerate în continuare mari, vor fi reduse în mod legal, cu scopul de a asigura o echitate salarială. Există riscuri legale asociate cu reducerea salariilor, inclusiv posibile procese care ar putea duce la obligația de a restitui sumele deja plătite.
Urmatorii pasi
Următorii pași implica continuarea procesului de evaluare a performanțelor managerilor, stabilirea și implementarea noilor criterii de performanță, precum și monitorizarea îmbunătățirii activității acestora în contextul reformării companiilor de stat.
