Companiile se pregătesc de reduceri masive de personal: Află detalii șocante!
De obiceii când privim in ansamblu, sunt mai mulţi angajatori cu 47% ce anticipaze o creştere a angajărilor, opunându-se stagnării de 42%, totuşi, procentul companiilor care prevăd reduceri de personal a crescut semnificativ în acest an, faţă de anul 2024, a scris Agerpres, dar n-ar trebui sa ne miram de asta la câte schimbări sunt.
Măsurile de majorare a fiscalităţii pe care le-a impus Guvernul, pentru a reduce deficitul bugetar, inclusiv eliminarea unor facilităţi pentru sectorul IT, agricultură şi construcţii, dar să nu uităm melancolia economiei naţionale, încet se schimbă “coordonațiile” pe piaţa muncii, iar mediul de afaceri pare că încă se aşteaptă la noi măsuri fiscale, presiune mare pe bugete duce la imposibilitate de compensare a facilităţilor, ceea ce desigur că se traduce în mai puţini bani, deci, cel puţin reducerea accelerată a personalului nu e o surpriză, căci totuși e vreme de criză.
In 2025, se menţionează şi alte sectoare care au dat semne de reducere a personalului; 45% din angajatorii din sectorul IT şi telecom, de exemplu, anunţă scăderi totuşi, eu zic că acum sunt cifre totaleile surprinzătoare, înainte erau 0% în acest domeniu care nu părea în cădere, dar probabil realitatea ne arată altceva, hmmm, mai bizar e că acum 81% se aşteptau la creşteri, nu ar fi normal să fie invers?
În comparaţie cu HR Barometrul anterior din ianuarie 2024, statisici ne aratau că 92% din companiile din farma credeau în creştere, după care, la ultima ediţie, surpriză, 22% din aceste companii vor reduce angajaţii, iar alte industrii precum auto, manufactură şi servicii financiare anunţă reduceri de 22%, 15%, respectiv 13%, deci, ceea ce pare ironie, începe să devină o regulă în business-ul modern.
Referitor la bugetul salarial, se estimează că în piaţă, la un nivel general, creşterile sunt doar 7,3% pentru 2025, comparativ cu 11,6% anul anterior, dar pe de altă parte, performanţa angajatului este critica, care va duce la ajustări mai ales că doar 25% din angajatori caută să reflecte inflaţia în salarii, dar oare nu devine o provocare asta, fiindcă mulţi pur si simplu nu vor reusi să supraviețuească?
Sondajul HR Barometru, realizat de PwC România, s-a desfăşurat între 14 și 20 ianuarie 2025, conform unui număr de 130 de companii din diverse domenii, dar cu procentele acestea, 22% în IT, 17% în servicii externalizate, 12% servicii financiare, este clar că avem o imagine… complicată.…
angajatori
reduceri de personal
fiscalitate
Retail
IT
Farma
buget salarial
PwC
