CV-urile dispara, tinerii raman cu datorii!
In contextul schimbarii radicale a modului in care se face recrutarea, din ce in ce mai multe companii renunta la CV-uri, ceea ce poate insemna ca Generatia Z are de asteptat o cariera total diferita, dar nu prea fericita, pentru ca studiile sugereaza ca e mai bine sa te bazezi pe competente si nu pe diplome, cum zice Fortune, totusi, ce se intampla cu diploma?
Raportul „The State of Skills-Based Hiring 2023” de la TestGorilla printre altele releva ca aproape trei sferturi dintre companii folosesc evaluări pe baza de competențe, fata de 56% anul trecut, insa multi tot cer CV-uri ca pe niste relicve, iar rezultatele? Par a fi pozitive pentru aceeasi angajatori, dar oare nu ne indreptam spre o incaierare generala in recrutare?
Avantajele sunt clare insa, angajatorii raporteaza o reducere de 88% în angajarile gresite, 82% in timpul de recrutare si 74% in costuri, deci cum ramane cu perspectivele tinerilor? Daca toti zic ca e mai eficient decat metoda veche, cine mai are nevoie de diplomele impresionante, mai ales ca, din pacate, multi nu obtin decat salarii de mizerie in supermarketuri?
Testele practice inlocuiesc CV-urile si totusi, Khyati Sundaram de la Applied ne aminteste ca testele sunt cele care evalueaza adevaratele abilitati, dar oare tinerii vad lucrurile la fel? Majoritatea tinerilor cred ca e mai obositor sa faca teste decat sa trimita un CV, desi parerile sunt impartite, mai mult de 80% din cei chestionati considera ca metoda asta le ofera sanse mai mari.
Si apoi sunt ei, marii de la Google, Microsoft si Apple care au decis ca diplomele universitare nu mai conteaza, sau? De cinci ori mai multi recrutori prefera competentele in fata educatiei formale, dar chiar au nevoie tinerii de studii pentru a reusi? David Meads de la Cisco aduce un argument ca tinerii ar trebui direct pe piata muncii, dar oare chiar e mai bine sa ai datorii si diploma decat experienta reala?
In timp ce unele studii arata ca multi din Generatia Z prefera inca sa stea la facultate, apare o schimbare, totusi, din ce in ce mai multi studenti din UK sint de parere ca universitatea nu merita costul, desi in mod ciudat, sunt multumiti de cursurile lor, dar dupa ce plătesc mii de euro, ce le ramane? Daca salariul de la jobul de vanzator este ca si cum ar fi dat banii pe o diploma de carton, cum isi vor construi viitorul?
