Radu Miruță: Informații false privind vârsta de pensionare și salariile militarilor
LEAD: Radu Miruță, ministrul Apărării Naționale, a declarat marți, la B1 TV, că discuțiile recente despre vârsta de pensionare în sistemele cu statut special sunt înconjurate de dezinformări și temeri nejustificate. El a afirmat clar că nu există planuri de reducere a salariilor sau pensiilor militarilor și că nu se intenționează trimiterea personalului pe teren până la vârsta de 65 de ani.
În cadrul intervenției sale, Miruță a subliniat că declarațiile alarmiste legate de tăierile salariale și schimbările în modul de calcul al pensiilor militare sunt complet false. „Nu a spus nimeni că se taie soldele, nu a spus nimeni că se schimbă modul de calcul al pensiei militare și nu a spus nimeni că trimitem oameni pe teren la 65 de ani. Toate aceste lucruri sunt minciuni”, a declarat ministrul, cerând o interpretare corectă a cuvintelor sale.
În contextul actual de securitate și al angajamentelor României în cadrul NATO, Miruță a afirmat că reducerea salariilor sau diminuarea efectivelor în cadrul Armatei nu este o opțiune viabilă. Cu toate acestea, el a recunoscut necesitatea ca toate structurile să contribuie la efortul general de ajustare, într-o manieră echilibrată.
Impactul decuplării pensiilor militare de salarii
Ministrul a reamintit că, începând cu anul 2017, pensiile militarilor au fost decuplate de creșterile salariale ale personalului activ. Aceasta înseamnă că, anterior, majorările de soldă erau sincronizate cu indexarea și actualizarea pensiilor, iar acum acest mecanism nu mai funcționează, ceea ce a dus la o creștere mai lentă a pensiilor în raport cu salariile.
Pensiile militare și vârsta de pensionare
Pensiile militare sunt calculate în prezent pe baza unei medii a veniturilor realizate în ultimele luni de activitate, o perioadă care va crește treptat până în anul 2040. Această situație determină mulți militari să rămână în activitate mai mult timp pentru a putea obține avansări și, implicit, o pensie mai mare. Conform reglementărilor actuale, vârsta standard de pensionare pentru personalul militar este de 58 de ani și șase luni, urmând să crească treptat până la 65 de ani în anul 2035. Din această limită, se vor aplica reduceri în funcție de condițiile de muncă, permițând în unele cazuri pensionarea chiar la 48-49 de ani, iar din 2035, limita minimă va ajunge la 52 de ani.
Incentivarea rămânerii în activitate
Miruță a menționat că una dintre variantele analizate este menținerea vârstei de pensionare la un minim de 52 de ani, măsură care ar putea fi însoțită de o eventuală creștere a soldelor. „Dacă solda crește, este mai atractiv pentru oameni să rămână în activitate și să iasă la pensie cu o pensie mai mare”, a subliniat ministrul. În prezent, există mii de militari eligibili pentru pensionare care aleg să rămână activi, iar această decizie poate duce la economii bugetare. Aceste economii ar putea fi reinvestite în majorarea soldelor, conform afirmațiilor lui Miruță.
„Nu vrem să deranjăm resursele Armatei, ci să optimizăm ce avem în interiorul sistemului, astfel încât să fie un beneficiu pentru toată lumea”, a încheiat Radu Miruță, relevând că analizele sunt în desfășurare și că scopul lor este corectarea unor dezechilibre, nu generarea de noi probleme în sistemul de apărare națională.
