Promisiunile lui Grindeanu privind greva generală de pe calea ferată, amânată până la Sfântul Andrei

ActualitatePromisiunile lui Grindeanu privind greva generală de pe calea ferată, amânată până la Sfântul Andrei

Federația Națională Feroviară Mișcare Comercial Vagoane (FNMCV) a anunțat că suspendă temporar greva ceferiștilor de la Infrastructură până pe 29 noiembrie, ora 14:00. Această decizie a fost luată în urma discuțiilor cu conducerea Ministerului Transporturilor și Infrastructurii și conducerea Companiei Naționale de Căi Ferate “CFR” SA.

Ministrul Sorin Grindeanu a declarat că miercuri, probabil va avea loc o ședință de Guvern în care se va promova un memorandum legat de CFR, metrou și alte companii, având ca scop semnarea Contractului Colectiv de Muncă, care este considerat absolut necesar de către sindicate.

Liderii federației au semnat un acord cu administrația Companiei Naționale de Căi Ferate CFR SA. Potrivit acestui acord, CFR SA se angajează să rezolve mai multe probleme, printre care se numără promovarea în ședința de Guvern din 28 noiembrie a unui Memorandum care să excepteze CFR SA de la aplicarea Legii austerității, care limitează salarizarea angajaților companiei.

De asemenea, CFR SA trebuie să prezinte și să asume o grilă de salarizare în concordanță cu complexitatea și volumul muncii, precum și cu importanța și competența în actul decizional. Până la data de 29 noiembrie, trebuie să fie prezentat și semnat Contractul Colectiv de Muncă 2023-2024.

Biroul Executiv al Federației Naționale Mișcare Comercial Vagoane a anunțat că a convenit suspendarea temporară a grevei, în temeiul art. 162(3) din Legea nr. 367/2022 privind dialogul social.

Sindicaliștii au decis să declanșeze greva generală după o serie de avertismente adresate Ministerului Transporturilor și Infrastructurii și Guvernului. Însă, în urma negocierilor și a acordului semnat cu CFR SA, greva a fost suspendată temporar.

Federația Națională Mișcare Comercial Vagoane a avertizat că politiciile economice și sociale adoptate de Guvern împiedică stabilirea unei salarizări corecte și încalcă drepturile salariale. Această situație a condus la riscul degradării relațiilor sociale și la instabilitatea activității companiei. Prin urmare, este necesară semnarea Contractului Colectiv de Muncă pentru a asigura un climat de pace socială și a rezolva aceste probleme.

Taguri:

Check out our other content

Check out other tags:

Most Popular Articles