Primarul Kereskényi Gábor și UDMR resping ferm tăierile salariale în Sănătate și Educație generate de noua lege a salarizării unice
Noua lege a salarizării unice în sectorul bugetar al României a declanșat reacții vehemente și o stare de incertitudine profundă în rândul angajaților din sectorul public. Primarul municipiului Satu Mare, Kereskényi Gábor, a exprimat o critică dură la adresa modului în care Guvernul României gestionează negocierile cu Comisia Europeană, subliniind efectele negative majore pe care le-ar putea avea o eventuală eșalonare sau reducere a veniturilor personalului din domeniul educației și al sănătății. De asemenea, el a confirmat poziția fermă a UDMR împotriva oricăror măsuri care ar putea afecta salariile în aceste două sectoare fundamentale.
Contextul negocierilor cu Comisia Europeană în privința legii salarizării
În cadrul emisiunii „Városinfó”, difuzată la City Radio, primarul Kereskényi Gábor a caracterizat procesul de negociere cu Bruxelles-ul drept unul dezechilibrat, dominat de o poziție de supunere a autorităților române. El a argumentat că, deși legea salarizării reprezintă un jalon esențial în cadrul Planului Național de Redresare și Reziliență (PNRR), Guvernul României a abordat aceste discuții dintr-o poziție vulnerabilă.
„O problemă foarte concretă care agită spiritele în aceste zile este legea salarizării. Din acest aspect se vede clar modul prost în care negociază guvernele României, negociind cu Bruxelles-ul cu capul plecat, dintr-o poziție de completă subordonare. Legea salarizării a apărut ca un jalon esențial pentru atragerea fondurilor din Planul Național de Redresare și Reziliență. Nimeni nu contestă că la legea salarizării din sectorul public trebuie corectate anumite lucruri, pentru că sunt multe de îmbunătățit.”
Astfel, edilul a evidențiat că, în ciuda faptului că legea este indispensabilă, modul în care se negociază și se implementează poate avea repercusiuni grave asupra angajaților din sistemul public.
Reacția UDMR și poziția liderilor față de reducerea salariilor
Nemulțumirile au fost extinse și în spațiul public prin protestele și grevele anunțate de sindicatele din diverse sectoare. Kereskényi Gábor a afirmat că aceste reacții sunt pe deplin justificate atunci când măsurile centrale sugerează diminuarea veniturilor. El a insistat că reducerea salariilor în domeniile strategice ale Educației și Sănătății este inacceptabilă și a reiterat poziția UDMR în acest sens.
„Este o mare întrebare ce consecințe va aduce o astfel de lege a salarizării. Nu întâmplător au început proteste în numeroase sectoare, iar sindicatele fac grevă în multe domenii. Această nemulțumire este justificată! Sub nicio formă nu se poate accepta ca — pentru a menționa doar cele două domenii principale la care am făcut referire, Sănătatea și Educația — salariile angajaților din aceste sectoare să scadă.”
„UDMR se opune acestui lucru, motiv pentru care Cseke Attila a declarat ferm că, în această formă, legea salarizării nu poate fi acceptată. Este extrem de important ca în aceste ramuri cheie, profesorii, învățătorii, educatoarele și toți cei care răspund de viitorul copiilor noștri, iar în Sănătate toți angajații — de la infirmieri și asistenți până la medici generaliști și primari — să lucreze pe un salarizat demn și echitabil.”
Declarația susține că stabilitatea salarială și corectitudinea remunerării sunt esențiale pentru menținerea calității și continuității serviciilor publice vitale.
Riscuri pentru serviciile publice și pericolul depopulării
În analiza sa finală, primarul Kereskényi Gábor a evidențiat că orice reducere de salarii ar compromite progresele recente în păstrarea specialiștilor în țară. El a atras atenția că fără pachete salariale competitive și motivate, atât în învățământ cât și în sănătate, eforturile de a determina tinerii să rămână sau să revină în România vor rămâne fără rezultat.
Astfel, efectele economice și sociale ale legii salarizării, în forma propusă la acel moment, ar putea amplifica tendințele de migrație, afectând grav capacitatea instituțiilor publice de a furniza servicii conform așteptărilor cetățenilor.
