Municipiul Satu Mare se pregătește să găzduiască o nouă instituție culturală dedicată istoriei recente: „Muzeul industrializării forțate și al dezrădăcinării – Satu Mare”. Înființarea muzeului este propusă printr-un proiect de hotărâre inițiat de primarul Kereskényi Gábor, iar noua structură va funcționa fără personalitate juridică în cadrul aparatului de specialitate al primarului.
Proiectul este finanțat prin Planul Național de Redresare și Reziliență (PNRR), Componenta C11 – Turism și cultură, Investiția I2, destinată modernizării și creării de muzee și memoriale. Finanțarea se bazează pe un contract semnat în anul 2022.
Noua instituție își propune să documenteze și să valorifice patrimoniul asociat industrializării forțate și transformărilor sociale produse în perioada regimului comunist. Potrivit proiectului de hotărâre, muzeul va avea sediul în Piața Romană nr. 9.
Instituția va avea ca principale obiective cercetarea, conservarea, documentarea și valorificarea patrimoniului material și imaterial legat de industrializarea forțată și de schimbările sociale care au marcat comunitățile în perioada comunistă. Printre temele abordate se vor afla urbanizarea accelerată, relocarea și strămutarea populației, precum și impactul acestor procese asupra comunităților locale.
Un rol important va reveni păstrării memoriei colective, inclusiv prin colectarea de istorii orale și mărturii ale locuitorilor care au trăit transformările respective.
Proiectul muzeului include și o componentă dedicată colectării și conservării unor obiecte, documente, fotografii și arhive personale din perioada comunistă. În cadrul instituției sunt prevăzute expoziții permanente și temporare, precum și programe educaționale adresate elevilor și studenților. Activitățile ar urma să includă și programe desfășurate în cadrul inițiativei „Școala Altfel”.
Prin tematica propusă, muzeul urmărește să ofere publicului acces la informații și mărturii despre industrializarea forțată, modificările structurii urbane și efectele sociale ale politicilor din perioada regimului comunist.
Conform proiectului de hotărâre și raportului de specialitate comun întocmit de Serviciul Managementul Resurselor Umane și Serviciul Managementul Proiectelor, în cadrul muzeului sunt propuse 10 posturi contractuale pe perioadă determinată de cinci ani. Perioada corespunde duratei de durabilitate a proiectului finanțat prin PNRR.
Structura de personal prevăzută în documentație este următoarea:
- un muzeograf;
- un istoric;
- un curator;
- un educator muzeal;
- un sociolog;
- un conservator;
- un inginer de sistem;
- doi supraveghetori;
- un controlor bilete.
Inginerul de sistem va avea responsabilități privind administrarea sistemului IT, a echipamentelor multimedia interactive și a sistemului BMS al clădirii.
Pentru eficientizarea cheltuielilor publice, noua instituție este propusă ca structură integrată administrativ în aparatul de specialitate al primarului, fără personalitate juridică proprie. Serviciile suport, precum activitățile financiar-contabile, gestionarea resurselor umane, achizițiile publice și asistența juridică, vor fi asigurate de direcțiile de specialitate ale Primăriei Municipiului Satu Mare.
Coordonarea administrativă a muzeului va reveni Șefului Serviciului Coordonare Instituții Subordonate, Comunicare, Cultură și Sport. Această formă de organizare urmărește integrarea activității muzeului în structurile administrative existente și utilizarea serviciilor suport ale municipalității.
Proiectul de hotărâre privind înființarea „Muzeului industrializării forțate și al dezrădăcinării – Satu Mare” este însoțit de organigramă, statul de funcții și regulamentul de organizare și funcționare. Documentația urmează să fie dezbătută și supusă votului în cadrul Consiliului Local Satu Mare.
Înființarea efectivă a structurii muzeale și punerea în aplicare a măsurilor prevăzute în proiect depind de aprobarea hotărârii și de parcurgerea etapelor administrative aferente.
