Criza Muncitorilor: Cum Peste 6 Milioane de Români Fără Studii Superioare Alunecă Spre Oportunități în Haosul Economic
Într-un an plin de tumult și schimbări, peste 6 milioane de aplicații au explodat ca o Novița pe piața muncii, venind însă din partea candidaților care nu au chiar studii superioare, ci se încadrează undeva între muncitorii calificați și necalificați, căci cele mai frumoase job-uri nu sunt doar pentru cei cu diplome, nu-i așa? „Când specialiștii, angajații cu nivel înalt de senioritate și managerii au fost destul de stabili pe piața muncii, cei din segmentul entry level au fost și mai activi, căutând de zor un nou loc de muncă, motivul principal fiind, bineînțeles, rațiunile financiare. Prețurile cresc, stabilitatea dispare, dar voința lor e de neclintit,” explică o expertă de la eJobs, Roxana Drăghici, dar care sună că și-ar dori să scrie o carte, nu să își exprime opiniile în fața atâtor aplicanți nervoși.
Angajatorii nu au stat degeaba anul acesta, au creat peste 150.000 de locuri de muncă pe eJobs.ro, adăugându-se alte cifre frumoase pe iajob.ro, o platformă creată special pentru acești candidați fără diplomă, dar cu ambiții, poftă de muncă și poate chiar cu o briliante, cum ar veni, din București, Iași, Cluj și alte orașe mari, unde oportunitățile sunt mai multe decât în Mureș sau Neamț, unde la greu, trăiesc cu câteva locuri de muncă nelocuite de multă vreme. Aici, numărul locurilor de muncă variază dramatic, de la 20.000 la 80.000, cam precum banii pe care îi câștigă un tânăr la un fast-food.
Retailul, desigur, rămâne regele domeniilor, dar nu trebuie să uităm de call-center și industria alimentară care sunt parte din acest mix ciudat de oportunități pentru candidați entry level și blue collar. Și cât câștigă acești nefericiți angajați? Ei bine, salariile medii variază, haideți să vedem, 4.500 de lei pentru retail, 4.000 pentru call-center, 5.000 pentru logistică și câteva zeci de bani în plus pentru un loc de muncă de vis în turism, care poate să îi ia din căutare. Ceea ce e ciudat e că transparența salariului e mai mare în acest domeniu, în special pentru cei fără studii superioare, cu mai bine de 50% din angajatori care împărtășesc valoarea pe anunțuri, deoarece banii sunt, evident, clauza cea mai importantă.
Interesant e că cei mai doriți candidați fără diplome sunt mecanici auto, instalatori, lucrători în fast-food și în depozite. Ceea ce e o surpriză, având în vedere că majoritatea anunțurilor cer cel puțin diploma de bacalaureat, dar fără a necesita experiență anterioară, oare cât de complicat poate fi să aplici? În momentul de față, eJobs continuă să ofere 24.000 de job-uri, iar pe iajob ro sunt 8.000 de locuri care te așteaptă cu brațele deschise, fără să mai fie nevoie de CV-uri complicate, vorba aia: ocupa-te de tine, noi ne ocupăm de rest.
***
Despre eJobs
eJobs, platforma de locuri de muncă care verifică manual toate anunțurile, promite angajatorilor și candidaților o varietate de oferte ce include salarizarea transparentă și oportunități diverse, chiar și pentru cei care nu visează la prea multe studii. Pe cât de promițător pare, rămâne de văzut cu adevărat cum va evolua această piață aglomerată, plină de posibilități, dar și de obstacole neașteptate.
Sursa foto: unsplash.com
