Concurs pentru funcția de șef serviciu II la Serviciul Județean de Protecție Internă Satu Mare
Esentialul: Direcția Generală de Protecție Internă (DGPI) organizează un concurs pentru ocuparea funcției de șef serviciu II în cadrul Serviciului Județean de Protecție Internă Satu Mare, post ce necesită gradul de colonel și este destinat exclusiv ofițerilor MAI. Candidații trebuie să îndeplinească condiții specifice, inclusiv vechime și studii relevante.
Ce s-a întâmplat
Direcția Generală de Protecție Internă (DGPI) a anunțat organizarea unui concurs pentru ocuparea funcției de conducere de șef serviciu II în cadrul Serviciului Județean de Protecție Internă Satu Mare. Această funcție este prevăzută cu gradul de colonel și se încadrează în domeniul Informații MAI, fiind disponibilă pe o perioadă nedeterminată. Concursul este destinat exclusiv cadrelor militare – ofițeri, recrutarea realizându-se din sursă internă, ceea ce înseamnă că doar ofițerii MAI care îndeplinesc condițiile legale pot aplica.
Puncte Cheie
- Condiții de participare: Candidații trebuie să fie declarați apt medical și psihologic, fără sancțiuni disciplinare și cu calificativ minim „foarte bun” la ultimele două evaluări anuale.
- Studii necesare: Studii superioare de lungă durată sau de licență, plus studii postuniversitare sau de master în management ori în specialitatea funcției.
- Autorizații: Este obligatorie deținerea autorizației de acces la informații clasificate „Strict Secret de Importanță Deosebită”, certificate de securitate NATO Secret și UE Secret, precum și aviz pentru lucrul cu cifru de stat.
- Vechime: Minimum 5 ani vechime în muncă, 2 ani în specialitatea studiilor și 3 ani în structura pentru care se organizează concursul.
- Calendarul concursului:
- Termen limită depunere dosare: 4 februarie 2026, ora 14:00
- Evaluarea dosarelor de recrutare: 24 februarie 2026
- Proba interviu: 4 martie 2026, la sediul DGPI din București
Context
Dosarele de recrutare trebuie depuse exclusiv prin platforma HUB a MAI, iar solicitanții trebuie să aibă un cont validat. Documentele clasificate se vor depune fizic la sediul DGPI. Concursul va consta în evaluarea dosarului de recrutare și un interviu, candidatul declarat admis fiind cel care promovează ambele probe și obține cea mai mare notă finală. Nota minimă de promovare la interviu este de 7,00, iar în cazul unor rezultate egale, departajarea se va face în funcție de vechimea în specialitatea postului și în studiile necesare. Informațiile complete, tematica și bibliografia de concurs sunt disponibile pe platforma oficială a MAI, în secțiunea dedicată anunțului.
