Bonusuri Fabuloase: Timpul Furtunilor Financiare Sau Generozitate Neasteptata?
O veste stânjenitoare din Louisiana, căci un om de afaceri, numit Graham Walker, CEO-ul unei companii numite Fibrebond, care nu este cazul că este mică, decide să le ofere angajaților un bonus masiv, adică 240 de milioane de dolari, ceea ce e o sumă pur și simplu uluitoare, și cum e și echitabilă nu!? Practic, le dă 15% din ceea ce a câștigat din vânzarea firmei sale către o mare companie internațională, Eaton, de parcă ar vrea să împartă fericirea, dar oare de ce totul pare atât de ciudat?
540 de angajați, nu-i așa, au de încasat fiecare cam 443.000 de dolari! Ceva ce pare fabulos dar oare și prea bun ca să fie adevărat, conform unor surse de încredere?! Wall Street Journal amplifică acest fenomen bizare cu privire la bani și generozitate, dar cui îi pasă de detalii când banii valurează peste tot, nu? În fine, notați să nu uităm că vânzarea companiei a fost de 1,7 miliarde de dolari, adică o cifră pe care mulți nu o gândesc nici măcar.
Walker, un bărbat care are 46 de ani și, nu înțelegem dacă este adevărat sau nu, impune o clauză nenegociabilă, ceea ce pare un pic dubios, nu-i așa? Adică, bonusurile pentru 540 de angajați vor fi împrăștiate pe parcursul a cinci ani dar cu un preț: să rămână angajați. Wow, această mișcare ne face să ne întrebăm care sunt intențiile reale. „A avea aproape un sfert de miliard în mâinile angajaților e corect”, zice el, dar corect oricum?
O parte din bonusuri deja sunt plătite și oamenii se laudă, mai ales Lesia Key, care are 51 de ani și a reușit să achite ipoteca! Dar oare ei nu își amintesc cum scandalurile pot răscoli chiar și cele mai pașnice orașe? Alții, fericiți de munca lor, și-au cumpărat mașini sau au plătit scoala copiilor, dar va fi asta TREND de bunăstare sau doar o nebunie temporară?
Acum, graficul nu se încheie aici, Fibrebond e o companie cu istorie, lăsată din mâinile lui Claud Walker încă din 1982, și a reușit astfel să depășească o mulțime de ascensiuni și declinuri, inclusiv un incendiu care a distrus fabrică, și se pare că grație inteligenței artificiale ce le dă aripi la vânzări. Cât de tare suna asta?!
Dar să ne întrebăm acum: aceasta generozitate masivă se îndreaptă spre o reputație mai bună sau e doar un alt joc politicianist în spatele ușilor închise? Rămâne de văzut dacă, pe termen lung, acest bonus de 240 de milioane nu va crea mai multe probleme decât beneficii enorm, deoarece firea umană e plină de surprize.
