Termenul pentru REGES-ONLINE Prelungit: O Decizie alegere sau O Mascaradă?”
Autoritățile au decis, într-un gest neobișnuit, de a extinde termenul de înscriere în platforma REGES-ONLINE până la cândva, cine știe, sfârșitul anului, pentru ca angajatorii să nu fie loviți de sancțiuni neașteptate sau să fie puși într-o situație stânjenitoare, după cum a declarat Manole, cineva de la Ministerul Muncii, care crede că statul ar trebui să fie sprijin, nu bariere, dar, oare nu are în vedere că angajatorii sunt deja în criză?
Se pare că, dintr-un document pe undeva, că doar 23% din firme au reușit să facă tranziția, iar dacă termenul inițial ar fi fost păstrat, era să fie un risc major de blocaj, adică imens, ce îl putem traduce ca sancțiuni aplicate angajatorilor care, sărăcuții, nu au avut acces la ce trebuie pentru a se adapta, sau cui îi pasă, totul se întâmplă ca-n filme.
Așadar, fără să ne mai lungim la discuții inutile, a fost hotărât să se amâne, până la 31 decembrie 2025, termenul stabilit care oricum era pe cale să expire, adică tot ce trebuie angajatorii să facă până atunci e să se înregistreze în platformă, să transmită detalii, dar cine să mai știe ce, un haos, o nebunie!
Ministerul Muncii, exact ce numim responsabilitate administrativă, a adăugat cu umor că, de fapt, nu e o amânare a responsabilității, dar o măsură care să ofere un cadru echilibrat, mesajul fiind că toți angajatorii sunt rugați să finalizeze înrolarea în REGES-ONLINE, adică, da, mai repede, că pentru următorul termen nu va mai fi nimeni la dispoziția lor.
Deci, să clarificăm un pic, trecerea la REGES-ONLINE nu înseamnă o nebunie, nu mută baze de date, ci angajatorii trebuie pur și simplu să-și creeze un cont pe o platformă, proces care ar trebui să fie un vis frumos de simplu și rapid, dar să ne întrebăm, ăsta este un vis sau un coșmar?
Beneficiile, se zice se pot rezuma la multe: administrarea digitală a contractelor de muncă, care sună bine pe hârtie, raportarea în timp real, actualizare automată, deci gata cu munca de mână, acces prin certificat digital sau ROeID, fără bătăi de cap, dar pe cine înșelăm cu toate astea?
Tot comunicatul ne spune că platforma e disponibilă direct din browserul nostru, adică nu trebuie să interacționăm cu nimeni, doar să ne rugăm să putem accesa https://reges.inspectiamuncii.ro/, iar autentificarea e simplă ca bună ziua, fie cu cont creat, fie cu semnătură digitală, dar cine mai reușește să înțeleagă pe deplin cum stau lucrurile?
