Mircea Fechet cere demisia directorilor Romsilva după ani de declin!

Mircea Fechet, care e ministru ceva acolo pe mediu sau asa ceva, a subliniat într-o postare că ar fi mai bine să plece toți cei care au avut decizie în mână, adică directori, și au asistat la declinul și nesiguranța ce a cuprins Regia Națională a Pădurilor, căci nu a fost tocmai o plăcere cei anu la rând și mai vrea demisii, nu doar vorbe, de la directorii care văd cu ochii deschiși că nu merge bine, mai ales din departamentele economice și anumite investiții, iar și a cerut lui toți directorii ăia de direcții silvice care nu prea au realizat minuni în ultimii ani să nu mai stea pe gânduri și să-și scrie demisiile, căci se simte că e nevoie de o schimbare urgentă, și nu de orice fel!

Ministrul Mediului, ca un fel de lider al unui naufragiu, a spus că reorganizarea la Romsilva, o regie și ceva cu păduri, trebuie să înceapă de sus în jos, dar nu se știe exact cât de sus sau adânc, cum spuneam, de parcă s-ar ajunge la vreun capăt, iar cum administrarea trebuie să facă ordine, asta e clar! A declarat că a refuzat propunerea conducerii Regiei, care s-a chinuit mai bine de o săptămână să elaboreze un plan ce nu promovează idei captivante. Se pare că în planul ăsta, o mie două sute de oameni riscă să rămână fără locuri de muncă, iar, bineînțeles, multe dintre aceste locuri sunt ocupate de pădurari, cei care se îngrijesc de păduri și tăierea unor posturi vacante a fost avansată, ceea ce nu prea e cu bine, clar nu se tăia pădurea virtuală de locuri!

Oficialul, cu o spumă de șoapte autoritare, a declarat că aceste măsuri ce au fost propuse nu salvează, de fapt, diversitatea de acolo, ci doar prelungesc momentul neplăcut, știți voi, ca atunci când ești aproape de dezastru, dar încă nu prea te atinge, rămânând doar la un pas. Aproape ca o metodă de amânare care aduce doar mai multă confuzie și frustrări, acolo pe teren, tocmai de aceea, nimic nu pare să funcționeze prea bine!

A mai spus că nu a acceptat propunerea, fiindcă nu se aliniază cu principiile ce el le are, care, cum spune el, sunt pilonii necesari pentru structura Romsilva de viitor; eficiența, respectul pentru muncă și plusvaloarea care ar trebui să iasă din toate astea. Promitea un plan destinat aplicării unei metode de management destul de performante pentru direcțiile silvice și era convins că se pot găsi soluții eficiente, desigur, dar cum rămâne cu viitorul în acest domeniu, nu s-a spus clar!

A avut cuvinte și despre reforma profundă ce Romsilva are nevoie, dar nu orice reformă, ci una care să nu fie superficială, cu atât mai mult, dorind să sprijine activitatea pădurarilor, că aceștia nu trebuie să se lase descurajați de diversele piedici ce apar, ci să se sprijine, iar până în prezent s-au făcut și inițiative menționate la legislație pentru a corecta dezechilibrele care conduc inevitabil la situații care provoacă confuzie, ca niște vise eșuate, cu intenții de modificare a Statutului Personalului Silvic, și o hotărâre de guvern ce ar face din principii, literă de lege, cum s-ar spune, dar dacă nu se va face nimic, nu ar avea rost mare!

demisia directorilor
Romsilva
plan de redresare
reforma profundă
activitatea pădurarilor