Salariile Profesorilor: O Problemă Cu Multă Birocrație și Responsabilități Stresante!
Într-o oarecare măsură, ministrul Educației, Daniel David, a redeschis o discuție super delicată cu salariile profesorilor, care, hmm, lasă de dorit, dar, totuși, a subliniat el, sunt mici, iar birocrația e gigantică, așa că, cine vrea să mai fie profesor? E oare cineva interesat? El a spus, conform Edupedu, că e de acord să crească salariile dar evident că vine cu niște responsabilități, da, iar tinerii absolvenți fug de profesorat ca dracul de tămâie!
Daniel David, cum a zis, salută realitatea, că salariile sunt insignifiante și că birocrația transformă profesoratul într-un coșmar, pe lângă toate, poți să te trezești cu un debutant care e plătit sub salariul mediu, deci te întrebi, cum să mai ai cei mai buni absolvenți dacă cei mai buni pleacă la companii, iar cei care vor să fie profesori de fizică, de chimie, unde sunt? Întrebarea rămâne în aer, și vorbim de un viitor sumbru, nu-i așa?
Și haideți să discutăm despre toate aceste așteptări absurde, pentru că, pe lângă salarii mici, un profesor trebuie să fie și informatician, contabil, secretar – da, ei trebuie să facă dosarele pentru burse sociale, cine are nevoie de oameni de IT în școli? Nimeni, evident, iar responsablitățile acestor profesori sunt cumva copleșitoare!
Ministrul a insistat că munca de profesor trebuie să fie total transparentă, adică dacă te plătesc pentru 8 ore, tu să fii acolo 8 ore, nu doar în timpul orelor de predare, ci și pentru a crea medii educaționale – care sunt altceva decât să stai acasă, așa că, dragă profesor, dacă ai timp liber, vino în școală pentru pregătire, unde se poate, dar… pe cine interesează?
Și nu uitați de performanță, pentru că ministrul David sugerează că salariul profesorului ar trebui să fie influențat de diferiți indicatori de performanță, de parcă nu era deja destul de complicat – inclusiv, să vezi cum reușești să tragi pe cineva din abandon școlar la note acceptabile. E chiar imposibil, nu-i așa?
Acest sistem al performanței ar putea aduce, wow, o creștere salarială, dar, sarcastic, cine va încerca cu adevărat? Cei care chiar îi pasă de copii să iasă din situații problematic, pentru că restul vor rămâne și ei cu salariul minim, doar că nu poți să îi învinuiești, de vreme ce statul nu le dă de găsit o soluție, ei doar își fac treaba cât pot pentru acel salariu!
Deci, faceți o idee despre ce înseamnă să fii profesor în ziua de azi, în concluzie, salarii mici, hipotetice responsabilități mari și un viitor sumbru care, pare că bate la ușă, dar cine îl ascultă? Gândiți-vă la asta și dacă sunteți profesori, nu uitați să zâmbiți!
Articolul original poate fi citit pe Mediafax.
