Aşa că alte detalii despre anunțul adică…

Deci, echipa Datacenter Manager zice că formează nucleul infrastructurii Microsoft Cloud, care gestionează datacenterele, inclusiv Azure și altele, și parcă mi se pare că Titan e un fel de platformă microservicii care rulează toate astea, dar nu suntem siguri pe cât de bine e gândit acest lucru, pentru că vorbim despre scale massive, dar și despre arhitectura serviciilor care mi se pare că e cam complicată, nu de alta dar există foarte multe variabile în joc.

Povestea asta că Microsoft încearcă să empower-eze fiecare persoană, inclusiv organizațiile, iar angajații se unesc cu o mentalitate de creștere, să inoveze, să colaboreze, dar în realitate, nu prea se știe clar cum se aplică toate, fiindca uneori ce își doresc ei și ce obțin nu se întâlnește, asta e doar o idee despre cultură care e de inclusivitate.

Responsabilitățile au niște classic details!

• Dezvoltarea de servicii software distribuite care sunt gândite pentru scale și performanță bună, dar trebuie să vezi cum se integrează toate în viața de zi cu zi, uneori lista e mai lungă decât realitatea.
• Livrarea de caracteristici complete incluzând design-ul, testabilitatea, dar plus toate celelalte etape care sunt necesare!
• Cooperarea cu afaceri și lideri, dar, și aici, nu se știe totdeauna cum iese la final acel coș cu produse care trebuie să fie coezive!
• Păi, să demonstrezi că ai gândire analitică, rezolvări de probleme, dar vorba este că nu oricine poate să și demonstreze în practică, da, e un amestec de idei interesante.
• Trebuie să existe o cultură LiveSite, dar să asigurăm serviciile, iar toate astea sunt necesare pentru o experiență bună a utilizatorilor.

Qualifications, hai să vedem ce ne trebuie!

• O diplomă în Informatică sau un domeniu similar, dar nu știu ce înseamnă „experiență” ca să codifici în diversele limbaje ca C sau Java, cine are atâta răbdare să învețe, în fine…
• Oricum, plus alte abilități care sunt, că trebuie să îndeplinești cerințe de screening de securitate și asta include multe detalii despre background-ul tău!

Preferințele sunt simple, dar nu chiar!

• Pai, o diplomă în informatică sau echivalente și minim un an de experiență, dar e cam greu de zis, că cine știe probleme tehnice pot să apară.
• Experiență pe cloud ar fi ceea ce ar trebui neapărat, dar nu sunt sigur că toată lumea înțelege conceptele astea secolului XXI, nu sunt chiar toți experți!

#angajăriMicrosoft

Ei, și Microsoft se face egal cu șanse, așa cum e legea, iar toți candidații care sunt calificați au parte de considerație în tot acest proces, dar adevărul e că cine știe ce se întâmplă după interviuri nu-i așa?

Post-ul Gigantul Microsoft face angajări și la Satu Mare! Care sunt cerințele, se lucrează de acasă apare prima dată în Dincolo de sport – Stiri.

Microsoft România
angajări
software engineer
remote
flexibilitate
pierderi afaceri