Meta plănuiește concedieri masive
Pe scurt: Meta, compania care deține Facebook și Instagram, analizează un plan de concedieri. Deocamdată, nu a fost stabilită o dată și nici amploarea acestora. Sursele au declarat că aceste planuri au fost discutate recent cu liderii companiei.
Ce s-a întâmplat
Conducerea Meta a început să discute despre posibilitatea concedierilor cu alți lideri din companie. Aceasta a cerut să se pregătească modalități de reducere a personalului. Sursele care au oferit aceste informații au dorit să rămână anonime, deoarece nu aveau permisiunea de a dezvălui detaliile. Până acum, Meta nu a comentat aceste informații.
Dacă Meta va decide să concedieze 20% din angajați, acestea ar fi cele mai mari concedieri de la restructurările din 2022-2023. La sfârșitul anului 2022, Meta avea aproape 79.000 de angajați. Anterior, compania a concediat 11.000 de angajați în noiembrie 2022 și a anunțat alte 10.000 de locuri de muncă eliminate în martie 2023.
De ce contează
Aceste concedieri ar putea avea un impact semnificativ asupra angajaților Meta și asupra pieței muncii din sectorul tehnologic. În plus, reflectă o tendință mai largă în rândul marilor companii americane, care se confruntă cu costuri crescute și își ajustează forța de muncă. De exemplu, Amazon a anunțat recent că va elimina aproximativ 16.000 de locuri de muncă, echivalentul a 10% din personalul său.
Ce urmează
Următorii pași depind de deciziile luate de conducerea Meta în privința concedierilor. Compania va continua să investească în inteligența artificială și să îmbunătățească eficiența operațiunilor sale. Mark Zuckerberg a menționat că, datorită acestor investiții, unele proiecte care necesitau echipe mari sunt acum realizate de o singură persoană talentată.
