Memo: Implicații pentru Justiție
Rezumat executiv: Consiliul Superior al Magistraturii (CSM) a solicitat pentru a treia oară în acest an Guvernului României măsuri urgente pentru deblocarea resurselor umane din justiție. Deficitul de personal este critic, cu 849 de posturi de judecători vacante și un volum de muncă care depășește semnificativ media europeană. CSM insistă asupra necesității de a relua concursurile pentru admiterea în magistratură și de a aloca posturi suplimentare pentru a asigura funcționarea eficientă a instanțelor.
Ce s-a întâmplat
CSM a cerut Guvernului României să adopte măsuri concrete pentru a gestiona deficitul de personal din sistemul judiciar. Aceasta este a treia solicitare similară din acest an, evidențiind gravitatea situației. Printre măsurile solicitate se numără reluarea concursurilor pentru admiterea directă în magistratură, alocarea posturilor de grefier și înființarea posturilor de asistenți ai judecătorului.
Impact potențial
- Deficitul de personal din justiție, estimat la 15-20%, afectează grav capacitatea instanțelor de a face față volumului de muncă crescut, cu 1,6 milioane de dosare nou-intrate în 2024.
Riscuri
- Riscul de a menține un sistem judiciar supraîncărcat, cu consecințe negative asupra calității actului de justiție.
- Posibila creștere a nemulțumirilor cetățenilor din cauza întârzierilor în soluționarea dosarelor.
Acțiuni recomandate
- Reluarea concursurilor de admitere în magistratură pentru a acoperi posturile vacante.
- Alocarea de posturi de grefier conform necesarului stabilit.
- Înființarea a 712 posturi de asistenți ai judecătorului pentru a asigura o repartizare echitabilă a muncii în instanțe.
