Inspectoratul Teritorial de Muncă Gorj desfășoară ample controale în diverse sectoare

Într-o măsură de prevenire și corectare a neregulilor din domeniul relațiilor de muncă și securității și sănătății în muncă, inspectorii de muncă din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă Gorj au efectuat în ultima săptămână un total de 47 de controale. Aceste acțiuni vizează asigurarea respectării prevederilor legale și protejarea drepturilor angajaților.

Pe parcursul acestor verificări, au fost aplicate nu mai puțin de 24 de sancțiuni contravenționale, cu o valoare totală de 157.500 lei. Totodată, pentru a aduce la îndeplinire normele în vigoare, inspectorii au impus 86 de măsuri obligatorii, menite să asigure conformitatea cu legislația în vigoare.

Un caz specific este cel al unui angajator cu sediul în comuna Dănești, care a fost sancționat cu suma de 20.000 lei pentru angajarea unei persoane fără a transmite elementele contractului individual de muncă în registrul general de evidenţă a salariaţilor, conform legislației. Acest demers este esențial pentru a asigura transparența și respectarea drepturilor angajaților.

În perioada 12-15 iunie 2024, Inspectoratul Teritorial de Muncă Gorj a inițiat o amplă Campanie de verificare în domeniul activităților din sectorul “restaurante și alte activități de servicii de alimentație”. Această acțiune a implicat 7 inspectori de muncă și a vizat 13 angajatori din această sferă. Unul dintre aceștia a fost redirectionat către un alt inspectorat teritorial de muncă, cu sediul în alt județ, pentru finalizarea controlului.

Depistat caz de muncă nedeclarată și sancțiuni în valoare de 72.000 lei

În cadrul controalelor efectuate, au fost identificate 14 sancțiuni contravenționale aplicate agenților economici din județul Gorj, însumând 72.000 lei. De asemenea, s-au dispus 52 de măsuri pentru remedierea neconformităților și respectarea prevederilor legale. Unul dintre angajatorii verificați a utilizat forță de muncă nedeclarată, fapt sancționat cu suma de 20.000 lei. Aceste acțiuni vin în sprijinul protejării angajaților și asigurării respectării drepturilor acestora în conformitate cu legea.

Într-o declarație oficială, George Romanescu, inspector-șef al Inspectoratului Teritorial de Muncă Gorj, a subliniat importanța acestor controale și sancțiuni corective. „Prin aceste acțiuni se urmărește informarea și conștientizarea atât a angajatorilor, cât și a angajaților, cu privire la respectarea prevederilor legale. Aplicarea de măsuri pentru intrarea în legalitate și sancțiunile contravenționale sunt necesare pentru menținerea unui mediu de muncă sigur și echitabil”, a declarat Romanescu.

Citește și: Mehedinți: Un mort și doi răniți, într-un accident între trei autoturisme la Șimian